Francisco Javier González Ávila, director del Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas (Cobaez), desmintió que hubiese un embargo de vehículos y mobiliario al subsistema, según se rumoró en el transcurso del jueves, y solo recibió un auto de requerimiento en favor de un extrabajador que demandó hace varios años.
Comentó que, en efecto, en el colegio llegó la noticia de que supuestamente un Tribunal de Conciliación habría dictaminado un embargo, pero no se contaba con ningún precedente ni conocimiento sobre algún caso de incumplimiento que ameritara esa medida.
“Extraoficialmente sabemos que se trata de un caso del 2018, en donde un extrabajador demandó al Cobaez por incumplimiento de algunas prestaciones cuando se retiró, pero nosotros, en caso de haber algo formal, nosotros actuaremos como corresponda”, expresó.
Al respecto, comentó que el colegio recibió un auto de requerimiento para el pago de una cantidad líquida en cumplimiento de un laudo que se emitió en favor de un ex trabajador, cuyo monto es de 116 mil pesos.
González Ávila informó que revisará el caso con el área jurídica para determinar si procede el pago conforme a derecho o si es preferible interponer un amparo en contra de ese resolutivo.
Precisó que históricamente el subsistema ha acumulado una crisis financiera que poco a poco se ha regularizado, pero dijo que esto no tiene relación con el supuesto embargo del que se habló durante este día.
Recordó que el Cobaez ha arrastrado deudas con el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas (Issstezac), al seguro social, entre otras, pero gradualmente se han atendido en esta administración.
Por tanto, reiteró que la información que circuló en torno a un embargo de vehículos fue equivocada y solamente se trató de un rumor que se filtró, y solamente se trata de un requerimiento de pago de prestaciones a un ex trabajador retirado, ya que ese embargo solamente aplicaría en caso de no acatar alguna disposición final.
González Ávila informó que en este momento el colegio se enfoca en algunos acuerdos con el sindicato para evitar un estallamiento de huelga, aunque ello también depende del ajuste salarial de parte de la federación.
