Durante el primer trimestre de 2026, Zacatecas registró una población ocupada de 652 mil 167 personas y 19 mil 907 desocupadas, lo que reflejó un panorama laboral con indicadores de precariedad superiores al promedio nacional. La entidad presentó una tasa de participación económica de 52.1 por ciento, una de las más bajas del país y por debajo de la media nacional de 58.7 por ciento. Asimismo, la tasa de desocupación fue de 3.0 por ciento, superior al promedio nacional de 2.6 por ciento.
Uno de los indicadores más relevantes fue la tasa de condiciones críticas de ocupación, que alcanzó 44.9 por ciento, posicionando a Zacatecas entre los estados con mayor precariedad laboral del país. Además, la informalidad laboral se ubicó en 60.8 por ciento, superior al promedio nacional de 54.8 por ciento, lo que significa que más de la mitad de las personas ocupadas trabajan sin acceso pleno a prestaciones o seguridad social. Sin embargo, la ocupación en el sector informal fue de 25.2 por ciento, menor a la registrada en entidades como Guerrero, Oaxaca y Tlaxcala.
Según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, en Zacatecas la población económicamente activa (PEA) alcanzó las 672 mil personas durante el primer trimestre de 2026, lo que representó una tasa de participación económica de 52.1 por ciento. Esta cifra fue inferior a la registrada en el mismo periodo de 2025, cuando el indicador se ubicó en 53.3 por ciento.
De las 672 mil personas económicamente activas, 652 mil 167 se encontraban ocupadas y 19 mil 907 desocupadas. La tasa de desocupación se ubicó en 3.0 por ciento de la PEA, ligeramente superior al 2.9 por ciento registrado en el primer trimestre del año anterior.
La población ocupada aumentó en mil 413 personas respecto al mismo trimestre de 2025. Del total de trabajadores ocupados, 252 mil eran mujeres y 400 mil hombres.
En cuanto a la distribución de la población ocupada por sector económico, el terciario concentró la mayor proporción de trabajadores con 375 mil 740 personas, equivalentes al 57.6 por ciento del total. El sector secundario o industrial agrupó a 161 mil 275 personas, mientras que el sector primario registró 112 mil 276 trabajadores.
Dentro de las actividades económicas, el comercio concentró 20.1 por ciento de la población ocupada, aunque presentó una disminución de 142 personas respecto al mismo periodo del año anterior. Por su parte, la agricultura, ganadería, silvicultura, caza y pesca aumentó en 10 mil 156 personas ocupadas y alcanzó 17.2 por ciento del total de trabajadores.
El sector manufacturero registró un decremento de 2 mil 160 personas ocupadas, mientras que la construcción disminuyó en 4 mil 201 trabajadores. Asimismo, el rubro de restaurantes y servicios de alojamiento perdió 4 mil 210 empleos y el área de transportes, comunicaciones, correo y almacenamiento reportó la caída más pronunciada con una reducción de 5 mil 175 personas ocupadas.
En contraste, los servicios diversos incrementaron en 5 mil 879 trabajadores y el sector gobierno y organismos internacionales aumentó en 3 mil 715 personas ocupadas.
La ENOE también reveló cambios importantes en la posición de las personas dentro de sus empleos. Los trabajadores subordinados y remunerados disminuyeron de 450 mil 936 a 432 mil 411 personas, lo que representó una caída de 18 mil 525 trabajadores y una participación de 66.3 por ciento del total de la población ocupada.
En contraste, los trabajadores por cuenta propia aumentaron en 13 mil 809 personas y alcanzaron 153 mil 238, equivalentes al 23.5 por ciento de la población ocupada. Asimismo, el número de empleadores creció en 3 mil 994 personas y llegó a 36 mil 772 trabajadores.
Respecto a las jornadas laborales, el informe detalla que 41.6 por ciento de la población ocupada trabajó entre 35 y 48 horas semanales, mientras que 28 por ciento laboró más de 48 horas. Además, 7.9 por ciento trabajó menos de 15 horas a la semana. En promedio, la población ocupada en Zacatecas trabajó 41.6 horas semanales durante el trimestre enero-marzo de 2026.
Uno de los indicadores más relevantes del estudio fue la tasa de condiciones críticas de ocupación, la cual se ubicó en 45.0 por ciento, superior al 40.8 por ciento registrado en el primer trimestre de 2025. Este indicador contempla a las personas que trabajan jornadas extensas con bajos ingresos o laboran menos horas de las que necesitan por causas ajenas a su voluntad.
En materia de ingresos, 364 mil 477 personas ocupadas percibieron hasta un salario mínimo, lo que representó 55.9 por ciento de la población ocupada, seis puntos porcentuales más que en el mismo periodo del año anterior.
Además, 171 mil 484 trabajadores ganaron entre uno y dos salarios mínimos, mientras que únicamente mil 518 personas percibieron más de cinco salarios mínimos.
La informalidad laboral también mostró un incremento. La tasa de informalidad laboral 1 se ubicó en 60.8 por ciento, superior al 57.8 por ciento registrado en el primer trimestre de 2025. Esto significó que 397 mil personas se encontraban en alguna modalidad de empleo informal, es decir, 21 mil más que un año antes.
Así, 165 mil personas conformaron la ocupación en el sector informal, equivalente al 25.2 por ciento de la población ocupada, lo que representó un incremento anual de 4 mil trabajadores.
Por otro lado, la población subocupada (aquella que tiene necesidad y disponibilidad de trabajar más horas) fue de 42 mil personas, 11 mil menos que en el mismo trimestre de 2025. La tasa de subocupación se ubicó en 6.4 por ciento de la población ocupada, cifra inferior al 8.1 por ciento registrado un año antes.
En el análisis por sexo, el INEGI reportó que la tasa de participación económica femenina fue de 37.7 por ciento, mientras que la masculina alcanzó 68.5 por ciento. En cuanto a desocupación, las mujeres registraron una tasa de 3.1 por ciento y los hombres de 2.9 por ciento.
Finalmente, la población no económicamente activa alcanzó 618 mil personas, equivalentes al 47.9 por ciento de la población de 15 años y más. De este grupo, 59 mil personas se declararon disponibles para trabajar en caso de recibir una oferta laboral.
