El Sindicato Único de Personal Docente y Administrativo del Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas (Supdacobaez) desmintió que este subsistema de educación media superior tenga al corriente todos sus procesos académicos, administrativos e incluso laborales.
Ante declaraciones mediáticas del director Francisco Javier González Ávila, la dirigencia de este gremio emitió un pronunciamiento en el que afirmó que hay más de una decena de incumplimientos importantes que debieron ejecutarse desde meses atrás.
Señaló que el 90 por ciento de las prestaciones del personal corresponden al catálogo de prestaciones federales que se otorga a todos los subsistemas educativos homologados del país y solamente el 10 por ciento se encuentran contempladas en el contrato colectivo de trabajo; es responsabilidad del Gobierno estatal.
Es decir, “todas y cada una de las prestaciones se encuentran contempladas en la normatividad aplicable y con presupuesto asignado, lo cual legitima el otorgamiento de estas”.
A nivel estatal, el Supdacobaez, encabezado por el secretario general Gerardo García Murillo, señaló que se han incumplido las dos minutas de acuerdos que se han celebrado con la representación legal del Colegio, incluso la última del mes de agosto de 2025, ante autoridad laboral.
En ese sentido, refiere que hay numerosos procedimientos administrativos y académicos que no se han cumplido por parte de la dirección del subsistema y de las autoridades educativas.
Por ejemplo, “se ha dejado de actualizar el salario por incremento salarial durante las últimas dos anualidades y existen muchas nuevas contrataciones de manera unilateral, tanto de personal de confianza como basificable, fuera de perfil y obviando los procedimientos de contratación contenidos en nuestra normatividad, contrariando incluso la política estatal de austeridad gubernamental”.
Además, se ha dejado de realizar revisiones y boletinaje de plazas de personal administrativo para otorgar a quien por derecho escalafonario le corresponda y, en su lugar, se ha contratado o designado personal sin procedimiento alguno.
Además, hay una falta de pago a 32 docentes que obtuvieron promoción dentro del proceso y que se les dictaminó procedentes desde el 30 de noviembre de 2025, a la vez que hay omisión de publicar convocatoria por crecimiento de horas.
Por último, otro incumplimiento que enumeró es el que refiere a la omisión de cumplir prestación desde el mes de diciembre de 2025 de otorgar chamarras al personal de vigilancia e intendencia y desatención en llevar a cabo procesos de basificación para docentes.
