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domingo, 13 octubre, 2024
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■ Señala que la cifra presentada no fue significativamente mayor a la de los hombres

No hubo renuncias masivas de candidatas durante el proceso electoral, afirma IEEZ

■ Un 4.43 de candidatas presentaron denuncias, frente a un 3.22 de candidatos, detallan

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Por: ALEJANDRA CABRAL •

En su informe sobre el acompañamiento brindado a las candidatas que presentaron renuncias en el proceso electoral local 2023-2024, Sandra Valdez Rodríguez, consejera del Instituto Electoral del Estado de Zacatecas (IEEZ) y presidenta de la Comisión de Paridad entre los Géneros de este órgano, destacó que el porcentaje de renuncias de candidatas mujeres no fue significativamente mayor al de los hombres.

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Detalló que un 4.43 de candidatas presentaron denuncias, frente a un 3.22 de candidatos; caracterizando que la renuncia de mujeres no se presentó como un fenómeno masivo, sino paulatino.

Sandra Valdez puntualizó que gracias al acompañamiento del IEEZ (a través de orientación, asesoría legal y apoyo psicológico), los 315 escritos de renuncia de mujeres aludiendo a motivos personales para desistir de candidaturas, bajaron a una cantidad de 127.

Se registraron 415 renuncias por parte de 359 candidatas y candidatos, con dos momentos clave: las fechas para aparecer en las boletas electorales y el cierre del plazo de sustituciones. De estas renuncias, 304 fueron unipersonales y 54 involucraron dos cargos. 

De las candidatas que inicialmente renunciaron, 142 continuaron participando en el proceso electoral, (134 compitiendo por un cargo y ocho de ellas por dos cargos). En contraste, 217 candidatas abandonaron completamente la contienda, lo que representa el 2.3 por ciento del total de candidaturas registradas.

Los ya aludidos motivos personales, las cuestiones económicas y laborales, así como la dedicación al cuidado de los familiares, fueron las causas más reportadas por las mujeres que renunciaron a candidaturas, informó Valdez Rodríguez.

Los partidos que postulan mujeres son los que obtienen menor votación: Rivera Ruiz Esparza

Antonio Rivera Ruiz Esparza, representante del partido Movimiento Ciudadano (MC), cuestionó la «subjetividad» con la que se manejan las renuncias por motivos personales, por lo que sugirió eliminar esta categoría del cuestionario de renuncias, argumentando que no permite establecer causas concretas que puedan ser abordadas en el futuro.

El representante de MC también resaltó la importancia de correlacionar la postulación de mujeres con los resultados electorales, ya que al parecer los partidos que más postulan mujeres son los que obtienen menor votación. 

Identificar esta tendencia podría ayudar a fortalecer la capacitación y sensibilización de las mujeres en la política. Además, propuso investigar lo que ocurre en los consejos municipales respecto a las renuncias y sustituciones de personal femenino.

Otros asuntos

En esta sesión pública del Consejo General del IEEZ también se aprobó sin dar lectura al Proyecto de Acta de la Sesión Especial del Consejo General del día 5 de junio, fecha en la que se realizó el cómputo de votos y se declaró la validez de la elección del Ayuntamiento de Apulco.

De igual forma se omitió la lectura del Informe de Actividades de la Junta Ejecutiva correspondiente al mes de julio del año en curso.

La Oficialía Electoral recibió cuatro solicitudes en el período del 23 de junio al 23 de julio de este año. Tales solicitudes provienen de la Unidad Técnica de lo Contencioso y se están sustanciando en la actualidad, pues están relacionadas con procedimientos especiales sancionadores.

El Consejo General del IEEZ aprobó el procedimiento de liquidación del partido Movimiento Dignidad Zacatecas, iniciado en 2021 tras la pérdida de su registro. Los bienes remanentes, incluyendo un saldo de mil 867 pesos y 2 mil 350 pesos por la venta de bienes, fueron transferidos a la Secretaría de Finanzas del Estado.

Dos miembros destacados del personal del servicio profesional electoral, José de Jesús Mendoza Valdez y María Cristina Ruiz Torres, recibirán 33 mil 247 pesos y 25 pesos 324, respectivamente, en reconocimiento a su desempeño.

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