Rosendo Arturo González Rubio, aspirante a la dirigencia de la Sección 34 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), presentó oficialmente su plantilla este domingo 24 de noviembre. Mediante una entrevista para el medio, destacó que participa en este proceso con el fin de servir al magisterio y transformar al sindicato en un espacio verdaderamente representativo y activo en defensa de los derechos laborales y económicos de sus agremiados.
«Lo que me motiva es tratar de servir a los maestros y dar un cambio a la organización», expresó. Según el aspirante, en los últimos ocho años, el sindicato perdió fuerza y se convirtió en una figura pasiva. «Se hizo un florero, como dice el expresidente de la República. No se combatieron las cosas que perjudican a los maestros», señaló.
González Rubio aseguró que su proyecto incluye un equipo sólido de abogados y académicos para abordar los problemas que enfrentan los maestros en sus centros de trabajo. Entre sus prioridades destaca la revisión y discusión de las responsabilidades laborales asignadas a los docentes, quienes, según señaló, cargan con cada vez más tareas administrativas y protocolos, muchas veces sin el apoyo adecuado.
«Los patrones cada vez dan más responsabilidades al maestro, y si algo sale mal, el culpable es el trabajador. Vamos a garantizar que nuestros compañeros tengan tranquilidad en su trabajo y que sus derechos estén protegidos», afirmó.
Asimismo, subrayó la importancia de velar por los derechos laborales y económicos del magisterio, conforme a lo establecido en los estatutos del SNTE. «No vamos a hallar la aguja en el pajar, simplemente haremos lo que dictan los estatutos: defender a nuestros compañeros», puntualizó.
Uno de los principales desafíos que enfrenta el sindicato, de acuerdo con González Rubio, es recuperar la confianza de los trabajadores. Reconoció que, en años recientes, los maestros han sentido desatención y apatía por parte de sus líderes sindicales.
«Los compañeros iban a la sección con problemas y los que estaban ahí no los atendían. Les decían, de forma cínica, ‘si te van a joder’. No los defendían. Nuestro reto es cambiar eso, atender a los maestros y devolverles la confianza», aseguró.
El aspirante informó sobre el registro de su planilla de trabajo, el cual se llevó a cabo el pasado domingo a las 16 horas, ante la dirección del SNTE. Resaltó que su equipo está conformado por docentes de todas las regiones del estado, con diferentes ideologías y filiaciones políticas, lo que fortalece el carácter plural de su propuesta.
«Es una planilla diversa y representativa. Hay compañeros democráticos, institucionales, de diferentes partidos. Somos maestros frente a grupo que nos unimos para participar», destacó.
Con este paso, González Rubio y su equipo buscan consolidarse como una opción sólida y confiable para liderar la Sección 34 del SNTE, con el objetivo de renovar la relación entre los maestros y su sindicato. «Nuestra misión es simple: trabajar por y para los maestros. Esa será nuestra bandera», concluyó.
