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sábado, 15 febrero, 2025
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■ Aseguró que afectará a las actividades escolares

Califica rector como “penosa” la decisión de paro laboral del SPAUAZ

■ Mencionó que proceso de conciliación es para construir acuerdos

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Por: MARTÍN CATALÁN LERMA •

Rubén Ibarra Reyes, rector de la Benemérita Universidad Autónoma de Zacatecas (BUAZ), calificó como “penosa” la decisión del Sindicato de Personal Académico (SPAUAZ) de realizar un paro laboral el próximo lunes, ya que afectará a toda la comunidad estudiantil en el inicio de actividades escolares.

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Además, manifestó la necesidad de conocer cuántos delegados del Spauaz asistieron a la reunión en donde se tomó ese acuerdo y verificar que haya habido quórum legal, es decir, que haya participado la mayoría de los representantes sindicales.

Por otra parte, informó que en las audiencias de conciliación se llegó al acuerdo con la secretaria general, Jenny González Arenas, de que el proceso de conciliación se llevará a cabo con la presencia de los integrantes de la administración central, del Comité Ejecutivo y sus equipos legales.

“No se trata de que sea una mesa de trabajo cerrada sino de una mesa de conciliación donde ambas partes proponen a los funcionarios o a los encargados de la problemática específica, en la lógica de buscar soluciones”, expresó.

Ibarra Reyes señaló que el proceso de conciliación, como lo propuso la jueza, se encamina en la lógica de construir acuerdos que permitan avanzar en la resolución de las problemáticas de la institución.

Por tanto, informó que la administración central trabajará de manera institucional en este proceso de conciliación en el Juzgado, ya que no se trata de exponer ni polarizar a los universitarios, sino de resolver las demandas.

“Si somos objetivos y le quitamos este sesgo de la grulla y de la descalificación, si somos objetivos a esta administración, ha resuelto muchos de los problemas estructurales que tenía la universidad y que fueron heredados de administraciones anteriores”, dijo.

Desde su perspectiva, entonces, en la negociación deben participar solamente los docentes que tengan alguna problemática y que la conciliación se concrete a una ruta crítica de solución de los problemas, además de que no sea un espacio para generar mayor confrontación.

Ibarra Reyes reiteró que, en un proceso de conciliación entre la universidad y los sindicatos, el diálogo es necesario, pero este debe ser respetuoso y este tipo de acciones como el paro laboral no son adecuadas para la institución.

Además, afirmó que de su parte ha respondido puntualmente a cada una de las exigencias del Spauaz, por lo que es falso lo que se ha dicho en el sentido de que no se respondió, pero se espera que, institucionalmente, el sindicato argumente los aspectos que no hayan sido satisfechos.

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