Con el propósito de generar oportunidades para que los jóvenes se capaciten en el trabajo y reciban con una beca mensual durante un año, el Gobierno de México abrió la plataforma de inscripción para nuevos aprendices y tutores al programa Jóvenes Construyendo el Futuro. En Zacatecas, hay 12 mil 447 espacios disponibles para vincularse a centros de trabajo de la iniciativa privada, el sector público y organizaciones sociales, se informó en un comunicado.
Con la publicación de las Reglas de Operación 2020 del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, este lunes, las personas de 18 a 29 años de edad que no han tenido la oportunidad de estudiar o trabajar podrán incorporarse a este esquema y ser partícipes de los procesos económicamente productivos de la sociedad, además de contribuir a crear un nuevo México que los reconoce y los incluye.
Al respecto, mencionó que el programa Jóvenes Construyendo el Futuro ha tenido éxito en el estado, ya que se han incorporado 16 mil 722 jóvenes a centros laborales ubicados principalmente en Guadalupe, Loreto, Valparaíso, Villanueva, Zacatecas, Miguel Auza, Río Grande, Jalpa, Tlaltenango, Fresnillo y Pinos.
En tanto que se tienen 12 mil 640 centros de trabajo registrados en el programa, de los cuales 10 mil 808 son empresas privadas, mil 577 son organismos del sector público y 255 son empresas sociales.
El programa se centra en un modelo de corresponsabilidad social entre los sectores público, privado y social destinado a ofrecer a los jóvenes un espacio, apoyos y actividades estructuradas para desarrollar o fortalecer hábitos de trabajo y habilidades técnicas que promuevan la inclusión e incrementen sus posibilidades de empleabilidad a futuro.
Exhortan a los jóvenes con interés en capacitarse y fortalecer sus habilidades así como a los empresarios, representantes del sector público y organizaciones de la sociedad civil de los 58 municipios de Zacatecas a conocer los lineamientos del programa y registrarse en la plataforma https://jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx/ a fin de generar nuevas oportunidades de desarrollo tanto para este sector de la población y como para la economía local.
Los lineamientos del programa para este año establecen un aumento en el monto de la beca mensual, la cual pasará de 3 mil 600 pesos a 3 mil 748 pesos y beneficiará a los aprendices ya inscritos y a quienes se incorporen en el presente ejercicio. Con ello, dijo, se contribuirá a mejorar las condiciones de sus familias y se fortalecerá la actividad económica de sus municipios.
Además, los aprendices estarán incorporados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) durante los 12 meses que dure su capacitación y tendrán cobertura en las ramas de enfermedades, maternidad y riesgos de trabajo.
Una vez concluido el periodo de capacitación, los centros de trabajo emitirán una constancia de las habilidades y competencias adquiridas por el aprendiz, la cual será avalada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Por su parte, las empresas e instituciones participantes recibirán un distintivo de la STyPS por su responsabilidad social y su compromiso con la juventud de México.
