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jueves, 10 octubre, 2024
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■ Denuncian que, hasta por años, la empresa ha violado el Contrato Colectivo de Trabajo

Informan del estallamiento de huelga en la mina Newmont, de Peñasquito

■ Entre otras irregularidades, la minera omite informar sobre los accidentes que ocurren

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Por: KAREN GARCÍA •

Este miércoles, mediante un comunicado, el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana informó que, en la asamblea del 6 de junio, los mineros de la sección 304 del Sindicato Nacional de Mineros, que preside su líder el senador Napoleón Gómez Urrutia, decidieron ir a la huelga debido a que la empresa Newmont Peñasquito ha venido violando el Contrato Colectivo de Trabajo en aspectos fundamentales de los derechos de la mayoría de los obreros y, en varios casos, durante años.

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Explicaron que se han violentado, principalmente, las cláusulas 5, 7 y 11, relativas a la contratación de personal indispensable para las operaciones primordiales desde 2019, así como el rechazo de la empresa, de manera indiscriminada, de los candidatos presentados por el sindicato para cubrir las plazas vacantes. Ha incumplido con el pago completo de los días festivos laborados por 12 horas dobles, sólo los paga por 8 horas.

Tampoco han recibido
el pago de utilidades,
con base en la producción
y las ganancias

También la cláusula 37 y la transitoria II, que se refieren al tema de seguridad en el trabajo de las minas; la capacitación del personal de la Comisión de Seguridad e Higiene para el buen desempeño, y las medidas preventivas que la empresa se abstiene de cumplir, para evitar daños a la salud y riesgos para la vida de los mineros, ya que omiten informar, de manera directa, y en tiempo, sobre los accidentes que ocurren a la representación sindical. 

Asimismo, omite el pago completo de las utilidades para los trabajadores, con base en la producción y las ganancias, a pesar de que la empresa es la más poderosa productora de oro en México y Latinoamérica, ubicada en Mazapil, Zacatecas. 

“Pese a que el Sindicato Nacional y la Sección Sindical 304 han intentado, por la vía conciliatoria, buscar una solución, la empresa sólo ha contestado con evasivas o generalidades, nunca con compromisos serios; por lo cual, por unanimidad de los 2001 trabajadores, se decidió iniciar la huelga, hasta que sus demandas sean resueltas por la empresa y ante las autoridades”. 

Finalmente, dieron a conocer que la asamblea de la sección 304 se realizó asumiendo su más alta responsabilidad ante el movimiento de huelga, para fortalecer su organización, disciplina y la unidad fundamental para ganar su lucha, pues la empresa Newmont, de capital de Estados Unidos, ha faltado a su responsabilidad patronal de cumplir con la Ley Federal del Trabajo, T-MEC y los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

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