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■ Pertenecen a alrededor de 2 mil escuelas adscritas a la Sección 34 del SNTE

Más de 200 mil alumnos zacatecanos, sin clases por inicio del paro nacional

■ Exigen la abrogación de la reforma a la Ley del ISSSTE

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Por: MARTÍN CATALÁN LERMA •

Con el inicio ayer del paro nacional convocado por la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) para exigir la abrogación de la reforma a la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores de la Educación (ISSSTE) del 2007, más de 200 mil alumnos del nivel básico, medio superior y superior estarán sin actividades escolares en el estado de Zacatecas.

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Es decir, alrededor de 2 mil escuelas adscritas a la sección 34 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) pararon labores, incluyendo subsistemas de educación media superior y varias instituciones del nivel superior.

Además del nivel básico, iniciaron paro laboral los subsistemas pertenecientes a la Dirección General de Educación Tecnológica e Industrial (DGETI) y a la Dirección General de Educación Tecnológica y Agropecuaria (DGETA) y la Universidad Pedagógica Nacional, unidad 321 (UPN).

Así, un total de 20 mil docentes y trabajadores activos y poco más de 2 mil escuelas en Zacatecas iniciaron un paro laboral para exigir la abrogación de la reforma a la Ley del ISSSTE del 2007.

Ante este discurso sobre la cantidad de niños que estarán sin clases indefinidamente, integrantes de la sección 34 del SNTE han manifestado la necesidad de cambiar la retórica y señalar la cifra de niños y jóvenes que no tendrán una pensión en el futuro si se mantiene esta reforma a la ley.

A este paro laboral se le suma la movilización que lleva a cabo el Sindicato Independiente de Trabajadores de Telesecundaria del Estado de Zacatecas (SITTEZ), en donde se ha detenido el ciclo escolar para 35 mil estudiantes.

En este caso, la demanda es que el gobierno del estado pague la llamada “Hora 32”, la cual consiste en el pago de una parte de su salario, ya que los docentes trabajan 35 horas semanales, pero les pagan 31, de manera que habían negociado la dispersión de una hora más con el objetivo de reducir esa brecha.

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