■ Hay tres campos laborales a los que podrían ingresar 162 trabajadores que estaban en el Seguro Popular
■ Convenios de adherencia son analizados por Gobierno del Estado, Finanzas y la Secretaría de Salud, a través de sus áreas jurídicas y administrativas
Jesús Gerardo López Longoria, director general del Régimen Estatal de Protección Social en la Secretaría de Salud de Zacatecas (SSZ), informó, con respecto al curso de capacitación que el viernes pasado sostuvieron ex trabajadores de lo que fuera el Seguro Popular con personal del Instituto de Salud para Bienestar (Insabi), que se dio a conocer el nuevo modelo que viene impulsando el Gobierno Federal para analizar dónde estos 162 trabajadores zacatecanos pudieran ingresar de los tres campos laborales que ofertan.
López Longoria señaló que por acuerdo del secretario Gilberto Breña Cantú y del director del Insabi, Juan Ferrer Aguilar, es que se llevó a cabo dicho curso el viernes pasado en el que se expusieron los tres campos laborales que tienen que ver, el primero, con el área médica y paramédica que se elaboró durante el régimen del Seguro Popular y que pudieran incorporarse a unidades de primer nivel como médicos, de acuerdo con el perfil que se tenga, con la única condición de que tengan sus documentos en regla y que sea en unidades de primer nivel.
El segundo campo es para el personal de afiliación y reafiliación, que como dentro del Insabi ya no habrá estas actividades, la propuesta es que se puedan incorporar todos, si así lo desean, como promotores de salud o como gestores de participación ciudadana. Esto, explicó el funcionario, sería en unidades de primer nivel y las pondrían la Secretaría de Salud de Zacatecas de acuerdo con el estudio que se hace para saber dónde faltan médicos y enfermeras, y dónde ya tienen promotores, para así determinar cuál es el universo de unidades y entonces aplicarlo.
Y el tercer grupo, especificó Longoria, se refiere a la parte administrativa de los trabajadores de lo que fuera el Seguro Popular, quienes estarán hasta el 31 de marzo haciendo un proceso de integración para el cierre administrativo y proceder, entonces, a la extinción del organismo y la entrega-recepción al secretario de Salud como autoridad estatal.
Para tal efecto, informó el funcionario estatal, estuvieron en el curso Alejandro Pérez y Linda Bucay, enviados para explicar cómo materializará el Insabi su operación en la entidad, además de detallar la suscripción de los convenios de adherencia, que por el momento son analizados por Gobierno del Estado, el área de Finanzas y la Secretaría de Salud, a través de sus áreas jurídicas y administrativas.
Informó que también estuvo en el curso Oscar Martínez, quien fue enviado representando a la Organización Panamericana de la Salud y la Organización Mundial de la Salud, quien explicó que tanto el personal médico como los promotores deben desarrollar habilidades de comunicación a través de las cuales puedan impactar favorablemente a la población sin seguridad social, a efecto de que primero conozcan el modelo Insabi; segundo, que logren un cambio en su estilo de vida, es decir, sensibilizarlos en cuanto a aspectos nutricionales, de cuidado de salud, chequeo en sus unidades médicas, y tercero, hacerles patente que todos aquellos que estuvieron afiliados al Seguro Popular pasan a Insabi con todos su derechos resguardados, señalando que la atención en primer y segundo nivel es completamente gratuita, y la alta especialidad representa una cuota de recuperación.
“Se les hizo del conocimiento que el estado de Zacatecas, en el ánimo de ir volviéndose más autosuficiente para la propia población, y de acuerdo a las facilidades que había, se fue especializando en algunas áreas a través de un fideicomiso que se llama Gasto Catastrófico y que ahora en el modelo Insabi se llama Fondo Nacional de Salud para el Bienestar. A través de éstos, se acreditaron en el control y tratamiento de nuevas enfermedades, cáncer infantil, cáncer de mama, cáncer cervicouterino, prematurez y atención de infarto entre otros, el Hospital General y el Hospital de la Mujer, que continuarían y estarían sujetos a los nuevos criterios que marca la Dirección General de Calidad de la Secretaría de Salud federal”, dijo López Longoria.
Asimismo, continuó explicando, los derechos de afiliación pasarían al Insabi y seguiría operado el financiamiento de acuerdo con las reglas que ya se tenían, pues las del nuevo instituto, se dio a conocer en el curso, saldrán en breve para que las entidades analicen y vean la mecánica de operación que se tienen para ellos.
Con respecto al resto del contenido del curso, está previsto que sea en una plataforma virtual que dura dos semanas y que iniciará cuando terminen de visitar a todos los estados para informar de los contenidos de este nuevo instituto de salud. “Esta plataforma, una vez que esté liberada, los trabajadores entrarían, tendrían acceso, aplicarán los reactivos y de aprobarse el curso pudieran ingresar a ser trabajadores del Insabi”.
Finalmente, en referencia a cuándo pudiera el estado suscribir los acuerdos de adhesión, el funcionario expuso que se está haciendo un análisis muy meticuloso sobre los contenidos del acuerdo de coordinación para ver si, como lógicamente se prevé, hay aportaciones en económico que la entidad tendría que dar en el ejercicio 2020, pues el Insabi tiene otro funcionamiento y, por ende, se tiene que hacer un análisis financiero para ver si es “salvable” el compromiso estatal para poder suscribir el convenio. Es un análisis que está haciendo la Secretaría de Finanzas, la Coordinación General Jurídica y la Secretaría de Salud del estado.
