Corren tiempos de locura.  Parece que cada día nos enfrentamos a una crisis u otra, escandalosas decisiones y declaraciones de la Casa Blanca, y el continuo socavamiento de la Constitución que hace Donald Trump.

Permítanme aprovechar esta oportunidad para decirles dónde creo que estamos en este difícil momento, y cómo podemos avanzar mejor. También quiero subrayar que, en medio de un montón de malas noticias, hay también algunas buenas.

En mi opinión, los componentes esenciales del trumpismo son: oligarquía, autoritarismo, deshonestidad sin precedente, cleptocracia y políticas económicas que favorecen a los ricos a la vez que empobrecen a las familias trabajadoras.

Abraham Lincoln hablaba de un gobierno del pueblo, por el pueblo, para el pueblo. Me parece claro que hoy tenemos un gobierno de la clase multimillonaria, por la clase multimillonaria, para la clase multimillonaria.

Elon Musk aportó 277 millones de dólares para que Trump fuera electo presidente y recibió en recompensa el puesto más importante del gobierno. Trump nombró a otros 13 multimillonarios para encabezar varias dependencias ­gubernamentales.

Pero no se trata sólo de una oligarquía y de un gobierno de la clase multimillonaria. Es un movimiento muy rápido hacia el autoritarismo. Virtualmente cada día, Trump usurpa los poderes del Congreso. Retiene fondos que el Congreso había asignado. Pone fin a programas y dependencias sin tener facultades legales para ello. Envía millones de dólares en ayuda militar a Netanyahu con base en un acuerdo de emergencia y ha desarrollado sus propuestas de aranceles con base en un decreto de emergencia.

De manera agresiva, socava la primera enmienda y la libertad de expresión.

También ha lanzado un ataque escandaloso contra nuestro sistema legal. Él y sus correligionarios republicanos amenazan con impugnar a jueces cuyos veredictos le desagradan.

Pero no sólo tiene en la mira al Congreso, los medios y el sistema judicial. Ahora lanza un ataque vitriólico contra importantes universidades que imparten cursos o permiten actividades que no le gustan.

Y, en un acto por completo contrario a la Constitución, agentes federales han capturado a estudiantes extranjeros, los han metido en automóviles sin insignias y llevado a centros de detención. ¿Su delito? Tal vez asistieron a una manifestación o escribieron un artículo con críticas a Israel.

Todas estas actividades dejan algo muy en claro: Trump tiene poco respeto por la Constitución de Estados Unidos y por el estado de derecho. Quiere más y más poder para sí. Quiere encabezar una nación autoritaria.

Y, para empeorar una situación de por sí mala, Trump y Musk intentan desmantelar rápidamente dependencias federales que atienden a las familias trabajadoras y a los pobres. Musk ha despedido a miles de trabajadores de la Administración de Seguridad Social, lo que hará más difícil que los ancianos y discapacitados reciban los beneficios por los que han pagado. Muchos morirán a consecuencia de ello.

Y luego, encima de todo, Trump y sus colegas republicanos trabajan en una iniciativa de conciliación que contendrá recortes masivos en Medicaid, educación, nutrición, etcétera, con el fin de conceder más de un billón de dólares en recortes fiscales al uno por ciento.

Esas son las malas noticias. Y son muy malas. He aquí las buenas.

En los meses recientes he estado recorriendo el país en lo que llamo la gira Combatir a la Oligarquía. En cada ocasión, la asistencia ha sido extraordinaria. En Denver tuvimos 34 mil personas: el mitin más grande que he tenido. En pocas palabras: el pueblo estadunidense está furioso y está resistiendo. Y déjenme decirles: los republicanos se están dando cuenta y se ponen nerviosos.También estamos contratando organizadores en muchos de los estados que hemos visitado, quienes trabajan con la gente de la comunidad sobre la manera de levantarnos y pelear, no sólo contra Trump, sino en apoyo a una agenda que funcione para las familias trabajadoras del país.

El trumpismo sólo será derrotado si millones de estadunidenses, en cada estado de este país, se unen en un poderoso movimiento de bases que digan NO a la oligarquía, NO al autoritarismo, NO a la cleptocracia, NO a los recortes masivos en programas que la gente trabajadora necesita con desesperación, NO a los enormes recortes fiscales para los más ricos del país. Y de eso se tratan esas reuniones.

Hermanos y hermanas, tal vez es posible que este país esté al borde de la revolución política de la que hemos hablado durante largo tiempo. La gente está cansada del statu quo y de un gobierno que sólo beneficia al uno por ciento.

Tan fuerte como la gente está diciendo NO a la oligarquía, está diciendo SÍ a subir el salario mínimo, SÍ a expandir la seguridad social, SÍ a garantizar la atención a la salud como derecho humano, SÍ a reducir el costo de las medicinas de prescripción, SÍ a las licencias familiares y médicas con goce de suelo, SÍ al pago igual para trabajo igual, SÍ a una vivienda más accesible, SÍ a que el cuidado a la infancia y la educación superior sean accesibles para todos, SÍ a enfrentar la amenaza existencial del cambio climático.

Y, lo más importante, está diciendo SÍ a un gobierno y una economía que funcionen para todos, y no sólo para la clase multimillonaria y los oligarcas.

*Senador independiente por Vermont

Versión comleta en: https://t.ly/IW6Dm

Lea más sobre el movimiento Combatir a la Oligarquía: https://berniesanders.com/oligarchy/

Traducción: Jorge Anaya

En la entrega anterior inicie el análisis de los procesos de basificación que he logrado documentar a lo largo de la historia del Sindicato del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ). En este artículo continuare con el análisis de los criterios planteados por la Rectoría para regular el proceso de basificación de 1997.

• De la materia laboral plenamente consolidada y susceptible de basificación en las actividades docentes.

• La matrícula del centro correspondiente debería tener un comportamiento ascendente, o por lo menos, que se hubiera mantenido constante en los últimos tres ingresos precedentes.
• En aquellos planes de estudio en donde hubiera materias prácticas, sólo podrían ser basificadas las que tuvieran carácter obligatorio y que se expresaran en créditos.
• No serían susceptibles de basificación las materias optativas.
• En el proceso de basificación solo se tomarían en cuenta las plazas docentes.

• Del soporte financiero para la basificación.

• Dadas las restricciones financieras existentes en la Institución solo se basificarían aquellas plazas que estuvieran debidamente soportadas por el techo financiero, en los términos del siguiente punto.
• No se basificarían plazas que hubieran sido contratadas con posterioridad al mes de enero de 1996, en virtud de lo siguiente:

• Ya que desde entonces se habían girado instrucciones de detener las nuevas contrataciones por razones de insuficiencia financiera.
• Para dejar fuera aquellas contrataciones que se hubieran realizado por razones diversas.

• Para los cambios de categoría de aquellos profesores que llegaran a basificarse en este proceso, solamente se podrían solicitar después de dos años cumplidos a partir de la fecha en que la Comisión Mixta de Admisión, Adscripción y Promoción UAZ-SPAUAZ, hubiera sancionado y emitido el dictamen sobre el examen por oposición correspondiente, ajustándose a los plazos previstos por el CCT vigente.
• En ningún caso se procedería a la contratación en plazas de carrera (MT y TC) de profesores que no fueran trabajadores exclusivos de la UAZ.

• Criterios para la basificación en Extensión, Difusión y Vinculación.

• Solo se basificaría en aquellos programas cuyo trabajo fuera susceptible de:

• Valoración académica.
• Verificación de resultados.
• La permanencia ininterrumpida de por lo menos tres años.
• Inscribirse y contribuir al desarrollo académico en el marco del Plan de Desarrollo Institucional General de la Universidad y de cada centro, escuela o facultad.
• Que fueran avalados por los Consejos Técnicos y/o Universitario.
• El nivel académico mínimo requerido para la basificación sería grado de licenciatura en el área y con relación al programa que se desarrollaba. 

Además, se informa que como lo prevé el CCT, iniciarían el 6 de febrero de 1998, el proceso de:

• Incremento de carga de trabajo.
• Cambios de adscripción y
• Reacomodos del personal académico con relación laboral de base.

Que la etapa se realizaría de manera intensiva y permanente hasta agotarse y en la misma deberían participar el Sindicato, la Comisión Institucional, directores de las escuelas correspondientes y la representación delegacional.

Las convocatorias de las plazas susceptibles de basificación se procesarían en la Comisión Mixta de Admisión, Adscripción y Promoción UAZ-SPAUAZ del 16 al 20 de febrero del mismo año y se publicarían a más tardar entre el 23 y 27 de los corrientes. Los exámenes por oposición deberían celebrarse todos en el mes de marzo. Quedando pendientes los criterios para desarrollar el proceso de basificación en las actividades de Investigación y Posgrado.

En los últimos meses del año de 2005, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 2, 3, 35 y demás aplicables de la Ley Federal del Trabajo, y en las cláusulas 21 y 22 del CCT y con el propósito de:

• Generar condiciones de igualdad entre el personal académico al tener una contratación mínima de base para desde ahí promover su carrera académica;
• Brindar certeza laboral a los profesores de Tiempo Determinado quienes, hasta ese momento, no tenían ninguna relación de base, dándoles opciones a desarrollar una carrera académica comprometida con las tareas de la UAZ;
• Fortalecer la vida institucional a través de la planeación estratégica mediante una propuesta de formación de profesores, orientada al cumplimiento de la docencia, investigación, extensión y creación de la cultura;
• …

Se convoca al Proceso Extraordinario de Basificación del personal académico cuya carga de trabajo se encontraba hasta ese momento sólo bajo la figura de Tiempo Determinado, y que tenía relación laboral con la UAZ en el semestre agosto-diciembre de 2005, bajo las siguientes bases:

• Tener una antigüedad mínima de un año cumplido al 16 de agosto de 2004, en el servicio en alguna Unidad Académica y/o Programa de la Universidad. Para tal efecto sería necesario presentar la constancia expedida por la Coordinación de Recursos Humanos de la Institución, acompañada del historial laboral.
• Manifestar por escrito, bajo protesta de decir verdad, de cumplir con la Cláusula 48 del CCT vigente.
• Presentar curriculum vitae. Los elementos a evaluar serían:

• Estudios realizados y grados obtenidos.
• Certificación de conocimiento y habilidades por un órgano oficial, en caso de contar con una validación de esa naturaleza.
• Resultado de las evaluaciones realizadas bilateralmente por la UAZ y el SPAUAZ.
• Actividades de docencia, investigación y extensión.
• Publicaciones.
• Tesis dirigidas.
• Participación en cuerpos académicos.
• Perfil PRODEP.
• Permanencia en el Sistema Nacional de Investigadores (SIN).
• Experiencia profesional fuera de la UAZ.

• Entregar la solicitud de basificación acompañada de la documentación comprobatoria, por triplicado –junto con los originales, los cuales previo cotejo sería devuelto al interesado– en las instalaciones del Comité Ejecutivo del SPAUAZ.
• En caso de considerarlo necesario, la comisión podría llevar a cabo una evaluación de conocimientos y experiencia didáctica y pedagógica para completar el perfil particular de algún aspirante.

De acuerdo a los resultados del análisis de cada caso, los participantes quedarían ubicados en alguna de las siguientes opciones:

• Con grado de licenciatura, basificación de 5 h/s/m.
• Con grado de maestría, basificación de 10 h/s/m.
• Con grado de doctor, basíficación de medio tiempo.
• Con grado de doctor, perfil PRODEP y/o permanencia al SIN, basificación de tiempo completo.

• La comisión dictaminadora estaría integrada por la Comisión Mixta de Admisión, Adscripción y Promoción UAZ-SPAUAZ, así como por la representación institucional y sindical que en su oportunidad se designarían.
• La revisión de la documentación se realizaría del 27 de septiembre al 21 de octubre de 2005.
• Los resultados se publicarían el 26 de octubre del mismo año a través de las páginas Web de la UAZ y el SPAUAZ, en las oficinas de la Comisión Mixta de Admisión, Adscripción y Promoción UAZ-SPAUAZ y en algún diario local.
• Los casos no previstos en la presente convocatoria serían resueltos por la comisión.

El SPAUAZ es el resultado de una lucha permanente por parte de sus fundadores, los que con un espíritu de solidaridad, consistencia y tenacidad lograron su reconocimiento por parte de la Autoridades Universitarias, lo que las viejas generaciones no deben olvidar y las nuevas tomarlo en cuenta antes de atentar en su contra. 

Se parte de la Unidad Académica de Ciencia y Tecnología de la Luz y la Materia (LUMAT). Informes: 

http://lumat.uaz.edu.mx/; https://www.facebook.com/LUMAT.UAZ; 

https://twitter.com/LumatUaz. 

¹Docente Investigador de la Unidad Académica de Ciencia y Tecnología de la Luz y la Materia. LUMAT

Hasta mediados de abril de 2025 las órdenes ejecutivas de Trump parecieran ser globalmente unilaterales: medidas en contra de sectores en los que Estados Unidos importa (acero, aluminio y automotor), aranceles en contra de países específicos, adicional al 10 por ciento generalizado (el 2 de abril en contra de Suiza, 32 y Lesotho, 50 por ciento, entre otros). No obstante, el 9 de abril Trump cambió de opinión: en la madrugada entraron en vigor sus aranceles anunciados y 12 horas después se retractó: los aranceles recíprocos sólo se implementarían después de la opción de negociaciones durante los siguientes 90 días. ¿Qué sucedió en estas horas y a qué se debió el abrupto cambio?

Más allá del caos que Trump ha generado en las relaciones internaciones, y puntualmente en las cadenas globales de valor globales y en América Latina y el Caribe y en México –temas para siguientes contribuciones en este espacio– es importante concentrarnos en las causas de este cambio el 9 de abril de 2025.

Existen varias interpretaciones al respecto. Los anuncios de incrementos arancelarios de Trump pudieran afectar significativamente a diversas cadenas globales de valor, generando desabasto y aumento de precios e inflación. Estas medidas pudieran convertirse en un factor importante para una fuerte desaceleración económica y particularmente en Estados Unidos.

No obstante lo anterior, el cambio (errático) de Trump el 9 de abril se debió sobre todo al rápido impacto en los mercados, con profundas pérdidas en todas las bolsas de valores, también en Estados Unidos; con el aplazamiento de las medidas arancelarias en la tarde de ese día estos mercados recuperaron parte de sus pérdidas acumuladas. Al menos tan importante, además de las dinámicas en las bolsas de valores, ha sido otro mercado: las tendencias en las tasas de interés de los bonos de deuda de EU (como los Cetes en México). Estados Unidos es en la actualidad el país más endeudado del mundo, con casi 36 billones de dólares o 123 por ciento de su PIB en 2024. Alrededor de 25 por ciento de estos bonos del Tesoro de EU están en manos de extranjeros: Japón (13 por ciento), China (9) y el Reino Unido (9), entre los principales tres hasta 2024 (sorprendentemente China ha mantenido su presencia en este mercado en los últimos años, tema para otro artículo en la confrontación entre EU y China). El pago del de los intereses netos de esta deuda es significativo y representó 582 mil millones de dólares (16 por ciento del presupuesto en 2025, la segunda principal categoría del presupuesto, sólo después de la seguridad social y por encima de otras categorías como salud, defensa y educación). La tasa de interés de esta deuda pública (de 3.32 por ciento en promedio en 2024) es crítica para continuar sirviendo la deuda. Tan sólo un incremento de un 0.1 en la tasa de interés significa un incremento en su servicio de 36 mil millones de dólares.

La tasa de interés a largo plazo (10 años) del Tesoro de Estados Unidos fue de 4.85 por ciento en la inauguración de la presidencia de Trump y disminuyó hasta 4.42 por ciento hasta el 4 de abril; con el anuncio de los aranceles recíprocos aumentó hasta 4.9 por ciento en tan solo una semana, con enormes costos a corto y mediano plazos. Con el anuncio de posponer los aranceles la tasa volvió a disminuir ligeramente (a 4.83 por ciento el 14 de abril).

Es decir, más allá de debates internacionales, geopolíticos, controversias con China y sus contramedidas, así como negociaciones con terceros países (como México), Trump reaccionó rápidamente ante los fulminantes resultados de los dos mercados examinados: enormes pérdidas en las bolsas de valores y, particularmente, incrementos significativos en la tasa de interés de la deuda estadunidense, con importantes efectos fiscales. A esto sí le teme Trump.

No queda del todo claro si ambos mercados efectivamente se recuperarán a los niveles anteriores a los anuncios de los aranceles recíprocos del 2 de abril. Para algunos analistas el daño ya está hecho y el periodo de 90 días básicamente buscaría crear un grupo de países aliados de Estados Unidos en su confrontación con China. Desde esta perspectiva y a corto y mediano plazos no sólo continuaría la generalizada incertidumbre global: cientas de miles de empresas con sistemas de proveeduría y ventas en Estados Unidos, China y México, entre otros, que debieran de cambiar su estructura de negocios a cortísimo plazo ante los aranceles de Estados Unidos y China.

Esta organización industrial se gestó en décadas y será imposible para estas empresas reaccionar en semanas o incluso en 90 días. Desde esta perspectiva, la tasa de interés de la deuda estadunidense continuará con una tendencia al alza, en contra de las inversiones y fomentando mayores niveles de inflación; esta tasa de interés es un punto de referencia internacional, también para países como México. Ambos mercados estarían reaccionando al fin del excepcionalismo estadunidense y a que sólo mayores tasas de interés pudieran generar los incentivos suficientes para invertir en Estados Unidos. ¿Será?

* Profesor del Posgrado en Economía y coordinador del Centro de Estudios China-México de la UNAM