■ El Sutsemop está preocupado por el impacto a la economía familiar, asegura líder
Con descuentos que van de 100 hasta los 600 pesos o más sorprendió la primera quincena del año a los trabajadores de Gobierno del Estado, quienes con motivo de la Reforma Fiscal, de 60 por ciento que la Federación les subsidiaba del Impuesto Sobre la Renta (ISR), ahora será de 30 por ciento y en 2015 está la posibilidad de que el asalariado deberá pagar 100 por ciento, pues ya no habrá apoyo gubernamental, explicó el dirigente estatal del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (Sutsemop), Armando Moreira.
Es decir, hasta 2013 Gobierno federal subsidiaba a los trabajadores con 60 por ciento de su pago al ISR, sin embargo, por los cambios fiscales a partir de este año sólo será de 30 por ciento, “además nos han anunciado que para el próximo año pudiera ser que se quite todo el subsidio a todos los trabajadores de gobierno, sean sindicalizados o no, todos tendremos que pagar el impuesto a 100 por ciento”.
Para este 2014, de los trabajadores que menos ganan, con un salario de mil 300 a mil 400 pesos quincenales, pagarán cada 15 días por el concepto de ISR entre 100 y 150 pesos, mientras que quienes perciben alrededor de 3 mil 200 pesos, “les pega con más o menos 600 pesos”. Aunque las dos categorías más bajas quedaron exentas y no pagarán el impuesto”, detalló el líder sindical.
A decir de Moreira, el Sutsemop está preocupado por cómo pegará en la economía familiar, sin embargo, también se trata de falta de información, “si se les dice a todos los trabajadores cómo les llegará su salario, podría haber un poco de calma, porque insisto, habrá algunos que no cubrirán impuestos”.
Insistió en que la única alternativa es esperar la negociación contractual para tratar de mitigar la medida. Será entre miércoles y jueves cuando se instale la primera mesa de negociación con Gobierno del Estado.
Respecto de la medida hacendaria que tomó por sorpresa a los trabajadores, que tampoco fueron informados por su sindicato, Moreira justificó que “hace dos años” ya se había comentado que el subsidio bajaría gradualmente, porque primero se les apoyaba con 100 por ciento, luego bajó a 60, ahora es 30 “y como comento, nos han dicho que el año próximo ya no será nada”.
Armando Moreira explicó que los trabajadores tienen la opción de pedir al gobierno que no les descuente el ISR y ellos pagarlo directamente, pero sería más complicado porque tienen que contratar un contador particular, hacer ellos mismos sus declaraciones patrimoniales y eso complicaría más la situación.
Al ser federal la Reforma Fiscal y sin posibilidades de derogarse, como sindicato, una alternativa que buscarán para apoyar a los trabajadores, es que en la revisión salarial contractual Gobierno del Estado pueda darles un incremento para que “la medida no pegue mucho en el bolsillo del burócrata”, agregó.
Una posibilidad sería que los bonos sean depositados vía despensa, los cuales actualmente no cubren impuestos, de modo que Moreira agregó, la postura del Sutsemop ante el Ejecutivo local es fortalecer la negociación salarial de este año.
El salario es intocable, lo que cambia es la contribución: Le Roy Barragán
El secretario de Administración, Le Roy Barragán Ocampo, dijo que con la reducción del subsidio federal de 60 a 30 por ciento para el pago de Impuesto sobre la Renta (ISR) de los burócratas, a los trabajadores de Gobierno del Estado se le tendrán que retener montos mensuales que van de 50 y pueden llegar a los 500 pesos, dependiendo de la categoría, sin embargo no admitió que sea una reducción al salario, ya que éste no se les modificó, sólo que “únicamente se trata de impuestos que se pagan aquí y en China”.
Entre los trabajadores del Ejecutivo estatal hay descontento porque hasta 2013 Gobierno federal les subsidiaba 60 por ciento del pago del ISR y Gobierno estatal 40 por ciento restante, de modo que ellos no erogaban el impuesto, sin embargo, con la Reforma Fiscal, la Federación sólo les apoyará a partir de este año con 30 por ciento, el monto del Ejecutivo local no se modifica y, por ende, los trabajadores ahora tienen que pagar 30 por ciento faltante.
Barragán Ocampo explicó que con la reforma, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) hizo un llamado a algunos estados, entre ellos Zacatecas, para que regularizaran el tema del ISR porque no se les retenía a los trabajadores como debería ser, pese a ser una obligación de todo ciudadano pagar un impuesto que los dos niveles de gobierno le subsidiaban, únicamente a los sindicalizados y de base.
Por tanto, a partir de este año no se les apoyará más con el 30 por ciento referido, sin embargo seguirán sin pagar 70 por ciento del ISR, esto por 40 por cierto que absorbe la administración estatal y 30 por ciento la Federación.
El funcionario comparó el hecho con el que todos los trabajadores pagan 100 por ciento sus impuestos, no sólo en la iniciativa privada, sino los tribunales y muchas otras instituciones.
“Es importante aclarar que la retención de ese 30 es del impuesto, no del salario”. Agregó que la Reforma Fiscal ahora permite que el trabajador pueda descontar 10 por ciento de sus impuestos con la comprobación de facturas de medicinas y colegiaturas.
El titular de la Secretaría de Administración no quiso admitir que la percepción salarial neta de los trabajadores disminuirá, argumentó que la deducción es del impuesto que paga como una obligación tributaria que tiene todo ciudadano.
“Probablemente del neto que veía el año pasado sí vea un cambio de 30 por ciento del impuesto, no del salario como se ha dicho”.
Aunque el dirigente del Sindicato Único de los Trabajadores al Servicio del Estado Municipios y Organismos Paraestatales (Sutsemop), Armando Moreira, y trabajadores del propio gobierno aseguraron que tuvieron rebajas a sus salarios por montos de hasta 500 pesos, dependiendo de la categoría y serán quincenales, Barragán comentó que hay a quienes sólo se les retendrán 53 pesos mensuales en las categorías más bajas.
Pero también admitió que de las categorías más altas la deducción sí puede llegar a los 500 pesos mensuales, no quincenales, insistió. “Yo vuelvo a enfatizar, el salario es intocable, lo que cambia es el impuesto”.
Por otro lado, respecto que en esta primera quincena del año no se les entregó a los trabajadores su talón de pago, puesto que con la Reforma Fiscal desaparecieron los manuales en papel, Barragán comentó que por orden de Hacienda el pago y los recibos ahora son electrónicos y, por ende, se dieron las transformaciones.
Sin embargo, la queja de los trabajadores versó en que no se les avisó de los cambios, a lo que el funcionario respondió que sí hubo reuniones con los directores administrativos, quienes debieron notificar a los trabajadores, “pero quizás hay algunos que no les dijeron, como sucede en ocasiones”.
