Filiberto Frausto Orozco, secretario general de la sección 34 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), afirmó que el decreto anunciado por la presidencia de la República es un avance, pero aún es insatisfactorio debido a que no atiende la exigencia central de abrogación de la reforma a la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE) del 2007.
Comentó que la postura de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) es que la jubilación pueda ser a los 28 y 30 años de servicio, sin importar la edad, pero la disminución que plantea el decreto sí es un avance importante para los trabajadores que se adscriben al régimen del décimo transitorio.
Sin embargo, “es insuficiente el decreto. Nosotros seguimos exigiendo la abrogación de la Ley del ISSSTE porque es sumamente perniciosa para los compañeros que se encuentran en cuentas individuales, además de que se les va a retener en el salón de clases hasta los 65 años de edad y van a estar en una condición precaria”.
Además, dijo que no hay garantía para que, en el momento en que se jubilen los trabajadores, se les otorgue esa compensación a la que llaman Fondo de Pensiones del Bienestar.
Por tanto, Frausto Orozco opinó que el decreto sí significa un avance y el sindicato no está en desacuerdo con ello, pero todavía no se atienden las demandas principales que ha enarbolado la movilización magisterial que se dio con el paro nacional.
Indicó que la gran mayoría de los trabajadores de la educación, más del 75 %, coinciden en que todavía no hay beneficios tangibles en el decreto que dio a conocer la presidencia de la República, de manera que el magisterio continuará con la demanda de abrogación de la Ley del ISSSTE.
Precisó que el decreto solamente va a beneficiar a un sector de trabajadores muy reducido que se encuentra en el régimen de pensión del décimo transitorio pero la gran mayoría se ubica en cuentas individuales y para ellos todavía no hay planteamientos concretos.
Ante esa situación, señaló que el magisterio continuará con la exigencia de abrogación de esa ley, lo que permitiría condiciones dignas de jubilación y pensión, tema en el que se pide el establecimiento de los salarios mínimos y no las Unidades de Medida y Actualización (UMA).
Frausto Orozco informó que el magisterio continuará con esa lucha por la abrogación de la ley y en las próximas semanas se definirán acciones que se podrían llevar a cabo después del receso vacacional.
Mencionó que la CNTE ha propuesto que se instale una mesa de trabajo en donde especialistas en el tema de pensiones exploren alternativas para elaborar un proyecto en el que los trabajadores puedan tener un mejor futuro y no el que avizora la situación actual.
