En curso, la gestión del recurso para el aumento de la política salarial en la UPZ

En curso, la gestión del recurso para el aumento de la política salarial en la UPZ
Instalaciones de la UPZ ■ foto: la jornada zacatecas

Una parte fue dispersada el 30 de noviembre con la nómina

 

Sergio Díaz de la Torre, rector de la Universidad Politécnica de Zacatecas (UPZ), informó que sigue su curso la gestión del recurso que corresponde al aumento de la política salarial para docentes y trabajadores de la institución, el cual se espera solventar en los siguientes días.
“Desde el pasado mes de julio establecimos mesas de negociación que respondieran al requerimiento de ajuste salarial de 3.4 por ciento presentado por el sindicato en el marco de la negociación del Contrato Colectivo 2019-2021”, dijo.

Refirió que, desde la rectoría, se ha pretendido no trastocar las finanzas de la institución, a la vez de atender las recomendaciones e instrucciones de las autoridades estatales en la materia y a las directrices de la Secretaría de Educación de Zacatecas (Seduzac), “conminando a la representación sindical para la sensibilidad y empatía en los difíciles momentos económicos por los que atraviesa el estado, el país y el mundo, a causa de la pandemia de Covid-19, que nos ha hecho virar de manera abrupta a la educación virtual, al paro de la vida social y a la caída sin freno de la economía”.

En la permanente gestión de la rectoría para la obtención de los recursos que le permitan a la institución hacer frente al requerimiento presupuestal que implica este aumento al salario, informó que fue acordado por ambas partes el compromiso de pagar, a más tardar el 30 de noviembre, el 1.7 por ciento del aumento salarial requerido, mismo que gracias al Gobierno del Estado, ha sido dispersado junto con el correspondiente pago de la nómina.

En lo relativo al aporte del 1.7 por ciento federal, Diaz de la Torre informó que seguirán realizando las gestiones correspondientes ante la Secretaría de Educación Pública, con la confianza en el debido cumplimiento de la misma durante el transcurso de los siguientes días.

De conformidad a lo acordado y con el propósito de no afectar el proceso de enseñanza-aprendizaje, destacó que el sindicato haya decidido desistirse de la huelga a la que había emplazado a la institución, porque “en los momentos que vivimos, se requieren la unidad, el respeto y, sobre todo, que actuemos con responsabilidad y altura de miras”.

De igual forma, el sindicato emitió un pronunciamiento en el que, como muestra de buena voluntad, se decidió el desistimiento de la huelga, pero con el acuerdo de que el restante de la política salarial sería dispersado este viernes.

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