En el año de 1990 con una participación que en ocasiones mostraba debilidad, los sindicalizados, parecían renuentes a arrancarle a la Institución lo que era su obligación otorgar (bono de habitación, crédito para el cambio de los bonos de despensa, regularización de la atención que por servicio médico le correspondía a la UAZ, …). Sin embargo, no dejaba de recalcarse que los incumplimientos eran ante todo por la intransigencia de la Rectoría.
Con el pretexto de la crisis financiera el Rector informó que era condicionante del Gobierno Federal (para aliviar la situación económica de la UAZ), la inminente incorporación de sus trabajadores académicos, administrativos y manuales a un régimen de seguridad social; por tal motivo formularon la propuesta que fue presentada al SPAUAZ. El Comité Ejecutivo del Sindicato emitió una primera respuesta al ofrecimiento.
En la propuesta, atendiendo a lo dispuesto en el inciso d) de la Cláusula 25 del Contrato Colectivo de Trabajo UAZ-SPAUAZ (CCT), se proponían entre otras las siguientes alternativas:
De ingresar a la brevedad posible al Régimen Obligatorio del Seguro Social, se asignaría un área de consulta especial en donde por consecuencia se mejoraría la eficiencia en la calidad, del servicio denominado de primer y segundo nivel (…) a diferencia de los afiliados de otros sectores, los agremiados del SPAUAZ, contarían con un servicio superior (…). Si los beneficios resultaran inferiores a los contenidos en el CCT, se reiteraba que para el debido cumplimiento a lo pactado se elaborarían diversos convenios que contemplaran las prestaciones subrogadas; …
El costo total por el ingreso al régimen obligatorio del Seguro Social y el reconocimiento institucional a los derechos de antigüedad generados en el desempeño del trabajo serían absorbidos por la UAZ, siempre y cuando las gestiones realizadas ante la SEP, Secretaria de Programación y Presupuesto y el Ejecutivo del Estado, se lograra el apoyo financiero necesario…
Para el cumplimiento de las prestaciones pactadas, se establecería comunicación con el ISSSTEZAC para el ingreso de los trabajadores de la UAZ, dado que su plan de previsión social, contemplaba las prestaciones y servicios consistentes en préstamos a corto y mediano plazo, para la adquisición de bienes de usos duradero, préstamos hipotecarios, adquisición y arrendamiento de inmuebles, jubilaciones, pensiones por invalidez, indemnización global, póliza de defunción, ayuda para gastos de funeral y diversas prestaciones sociales y culturales de capacitación educativa, deportiva y de recreación, …
La respuesta fue en los siguientes términos: “Hemos revisado su propuesta de ingreso al IMSS y al ISSSTEZAC y la creación de un fideicomiso; a nivel del Comité Ejecutivo consideramos que el planteamiento es impreciso ya que supone una serie de posibles convenios sujetos a la voluntad de instancias extra universitarias, de igual manera se identifica claramente que la incorporación a las instituciones mencionadas representa deteriorar la mayor parte de las prestaciones que hoy señala nuestro contrato colectivo de trabajo, lo que es totalmente inaceptable”.
Se menciona además, que en la propuesta se hacía referencia a la necesidad de estudios previos, como el caso de un estudio actuarial y un estudio técnico que realizaría la UAZ y el IMSS. Qué habitualmente los procesos de revisión contractual permitían las especificaciones de agregados o nuevas modificaciones a integrar por común acuerdo de las partes en el CCT. Qué, sin embargo, el comité ejecutivo daría a conocer la propuesta al conjunto de sindicalizados con el propósito de que externaran sus opiniones en las instancias y bajo los procedimientos establecidos en los Estatutos del Sindicato.
Se reiteró que dada la generalidad del planteamiento, el SPAUAZ se daría a la tarea de realizar igualmente un estudio detallado de las diversas características de las instituciones referidas, las ventajas y desventajas en comparación con las prestaciones, permitiéndose de igual forma consultar las distintas opiniones e inquietudes que surgieran de los agremiados.
En el contexto de los incumplimientos al CCT, en particular lo relacionado al servicio médico y al bono de habitación. El 12 de febrero de 1991 el Gobernador del Estado hizo llegar al rector de la UAZ el siguiente comunicado, y este a su vez al Secretario General del SPAUAZ. “Hago de su conocimiento que, con el fin de coadyuvar a una revisión del Contrato Colectivo de Trabajo satisfactoria para todos, el Gobierno a mi cargo está dispuesto a fungir como aval ante cualquier instancia de crédito que facilite recursos para cubrir el bono de habitación que se encuentra pendiente de pago, en la inteligencia de que gestionaremos ante el Gobierno Federal, el pago correspondiente a esta prestación, toda vez que forma parte del déficit en que ha incurrido la Institución durante el año de 1990.”
“Respecto al planteamiento del SPAUAZ, de presentar al Gobierno del Estado un proyecto de estímulos a maestros de la escuela secundaria y preparatoria, informo a usted que una vez que sea presentado, estará sujeto a estudio y en su caso realizaremos la gestión correspondiente entre las autoridades educativas del País. Por otra parte, comento a usted que el Instituto Zacatecano de la Vivienda tiene instrucciones de apoyar con la urbanización de los predios propiedad del SPAUAZ y el STUAZ, con recursos de los propios beneficiarios en los términos ya conocidos por los Secretarios Generales de dichos sindicatos”.
El 4 de marzo del mismo año, el Jefe de los Servicios de Salud del Gobierno del Estado gira las siguientes instrucciones a los prestadores de servicios médicos de los trabajadores de la UAZ. “Por instrucciones del Gobernador en apoyo a la UAZ, el Gobierno del Estado se hace responsable de los pagos de Servicio Médico que generen los profesores afiliados al SPAUAZ, a partir del 15 de febrero de 1991 hasta nuevo aviso”.
El control del servicio se realizaría por una comisión presidida por el Dr. J. Jesús Bernal Navarro por parte de la UAZ y el Dr. Javier Cabral Soto de Gobierno del Estado. Fue necesaria la realización de una hoja de identificación por cada paciente.
El SPAUAZ es el resultado de una lucha permanente por parte de sus fundadores, los que con un espíritu de solidaridad, consistencia y tenacidad lograron su reconocimiento por parte de la Autoridades Universitarias, lo que las viejas generaciones no deben olvidar y las nuevas tomarlo en cuenta antes de atentar en su contra.
Se parte de la Unidad Académica de Ciencia y Tecnología de la Luz y la Materia (LUMAT). Informes:
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1Docente Investigador de la Unidad Académica de Ciencia y Tecnología de la Luz y la Materia. LUMAT
