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jueves, 2 mayo, 2024
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■ También pide que se ofrezca orientación y representación jurídica a trabajadores de este sector

Solicita Geovanna Bañuelos garantizar los derechos laborales en la industria de la moda

■ Los empleados se enfrentan a la explotación salarial, condiciones deficientes y tratos inhumanos

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Por: La Jornada Zacatecas •

Para evitar la precarización laboral y vulneración de derechos humanos, la senadora Geovanna Bañuelos llamó a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, así como a sus homólogas en las 32 entidades federativas, a realizar inspecciones continuas en centros laborales de la industria de la moda y a difundir los derechos con los que cuentan quienes trabajan en este sector, así como las herramientas y mecanismos aplicables para denunciar los abusos.

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Al presentar un punto de acuerdo, a nombre propio y de las senadoras Martha Márquez y Cora Pinedo Alonso, así como del senador Joel Padilla, la coordinadora del Grupo Parlamentario del Partido del Trabajo, además, pidió a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo garantizar servicios de orientación y representación jurídica a los trabajadores de la industria de la moda que se acerquen a ella para la protección y defensa de sus derechos laborales.

En el documento que fue inscrito en la Gaceta de la Comisión Permanente, los legisladores denunciaron que, actualmente, la industria de la moda es sinónimo de precarización laboral, pese a ser una de las más productivas y con más ganancias en México, pues los trabajadores de esta industria se enfrentan a la explotación salarial, condiciones deficientes de trabajo y tratos inhumanos.

En México, la industria de la moda emplea a 3.1 millones de personas; de ellas, 72 por ciento carecen de ingreso laboral suficiente para superar el umbral de pobreza; un millón trabaja jornadas excesivas superiores a las 48 horas semanales, y al menos 1.3 millones carecen de afiliación al Seguro Social (53 por ciento).

“La mayoría del personal de la industria de la moda trabaja con condiciones laborales que violan los derechos humanos, en particular las normas del derecho al trabajo digno: 63 por ciento trabaja sin salario suficiente para superar el umbral de pobreza, y 52 por ciento no cuenta con Seguridad Social. Entre el personal asalariado, 42 por ciento trabaja sin contrato estable, y 94 por ciento sin organización sindical”, mencionó Geovanna Bañuelos.

La industria de la moda genera más de 2.1 billones de pesos de ingresos anuales, pero de esas ganancias las empresas destinan sólo 4 por ciento al pago de salarios. Además, las mujeres, que representan 55 por ciento de la fuerza laboral, son quienes más sufren de violencias en este sector, ya que ni siquiera reciben un salario fijo por fabricar o vender las prendas. 

“Para dimensionar esta problemática, el sector de la moda gasta seis veces más en publicidad que en las remuneraciones a su personal y, en particular, las tiendas departamentales y los supermercados pagan 19 veces más en campañas publicitarias que en prestaciones laborales”, enfatizó la líder parlamentaria.

Además, resaltó que otro reto por combatir en esta industria son los trabajos sin derechos mediante la subcontratación, “en 2018, en las tiendas departamentales, 629 mil personas estaban en subcontratación abusiva, es decir, 52 por ciento de su personal estaba subcontratado, y en las cadenas de supermercados casi todo su personal, es decir, 85 por ciento”.

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