La delegación sindical de la Benemérita Escuela Normal Manuel Ávila Camacho (BENMAC), adscrita a la sección 58 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), advirtió de posibles manifestaciones, ya que las autoridades educativas no han cumplido con los acuerdos suscritos el año pasado.
“El Comité Delegacional D-I-I, adscrito a la Benemérita Escuela Normal ‘Manuel Ávila Camacho’, denuncia públicamente la sistemática omisión, negligencia y prácticas dilatorias por parte de la Secretaría de Educación de Zacatecas en los trámites administrativos que afectan directamente los derechos laborales de las y los trabajadores de la educación”, señala un pronunciamiento emitido ayer.
Detalla que en la Normal no hay un simple retraso burocrático, sino una forma de violencia administrativa que vulnera derechos adquiridos, precariza condiciones laborales y evidencia una falta absoluta de voluntad política para resolver problemáticas que se arrastran desde hace meses.
Según expone, los pagos pendientes en los procesos de contratación detenidos y la emisión de convocatorias no pueden seguir justificándose bajo el argumento de «correcciones menores» como lo han hecho hasta ahora.
Es decir, señala que es una práctica sistemática de postergación que lastima la economía y la dignidad de los trabajadores, por lo que la exigencia es el pago inmediato y sin condicionamientos de todos los adeudos pendientes.
Otra demanda es la emisión inmediata de convocatorias, sin más simulaciones ni prácticas dilatorias y la regularización urgente de los procesos de contratación, garantizando que ningún trabajador sufra retrasos salariales derivados de la ineficiencia institucional.
Además, refrendaron la petición de cumplimiento puntual del acuerdo previamente establecido, en el que se garantiza que la institución contará con la planta docente completa desde el inicio del semestre y hasta su conclusión.
“Advertimos que, de no existir una respuesta clara, formal y con fechas precisas de cumplimiento, este Comité Delegacional valorará la implementación de acciones sindicales y jurídicas correspondientes para la defensa irrestricta de los derechos laborales de nuestra base trabajadora. No permitiremos que la burocracia se convierta en mecanismo de castigo laboral”, concluye.
