El que, en diciembre, patrones den de baja ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) a personas trabajadoras para recontratarlas en enero del siguiente año, se ha convertido en una práctica negativa que el Gobierno de México, a través de sus instancias concernientes ha detectado por cuarto año consecutivo.
En un comunicado conjunto entre IMSS e Infonavit, se aseveró que las bajas injustificadas impactan negativamente en la continuidad de los derechos laborales, de seguridad social y de vivienda de las personas trabajadoras afectadas. El año pasado, entre noviembre y diciembre se perdieron 346 mil puestos, de los cuales 69 por ciento correspondían a trabajos registrados como permanentes.
Las instancias correspondientes aclararon que, si bien existen contrataciones temporales legítimas, muchas de las personas trabajadoras dadas de baja en diciembre y recontratadas en enero están registradas por los patrones ante el IMSS como permanentes; por tanto, estas bajas son una práctica irregular. Al respecto, informaron que durante enero de 2023 fueron recontratadas por la misma empresa 126 mil 727 personas trabajadoras dadas de baja en diciembre de 2022.
Debido a ello, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el IMSS y el Infonavit enviaron cartas a patrones que presuntamente incurren en estas prácticas con el propósito de que revisen si el manejo de su plantilla laboral se encuentra acorde al marco normativo vigente y eviten realizar acciones que vulneren los derechos de las personas trabajadoras, así como eludir obligaciones en materia laboral y de seguridad social.
El incumplimiento de estas obligaciones laborales y de seguridad social tiene consecuencias legales que pueden poner en riesgo las finanzas de las empresas e incluso ocasionar que los patrones enfrenten responsabilidades administrativas y fiscales, por lo que enfatizaron la relevancia de que las personas trabajadoras y sus familias estén siempre protegidas con las prestaciones a las que tiene derecho por ley.
Para los trabajadores que tengan dudas al respecto y quieran obtener más información, las instancias correspondientes ponen a disposición de las personas interesadas la atención telefónica: en el IMSS, al número 800 623 2323, opción 5, luego opción 1. El Infonavit atiende a través de Infonatel Patrones en el 55 9171 5050 para la Ciudad de México y la zona metropolitana, así como 800 008 3900 desde cualquier parte del país, mientras que, en materia de materia de derechos laborales, Profedet orienta en el 800 717 2942 y 800 911 7877.
