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viernes, 26 abril, 2024
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■ Comparado con 2021, recaudación aumentó en 18.4%

Pago de empresas al Infonavit alcanza un máximo histórico durante el 2022

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Por: MARTÍN CATALÁN LERMA •

Durante 2022, el pago de empresas al Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) alcanzó un máximo histórico en Zacatecas; en comparación con 2021, la recaudación incrementó en 18.4 por ciento, y respecto a 2018, aumentó 33.6 por ciento.

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De acuerdo con información proporcionada por la delegación estatal del Infonavit, los pagos de los empleadores registraron máximos históricos en 2022 en Zacatecas, al llegar a más de 2 mil 107 millones de pesos. En comparación con 2021, los recursos recaudados en 2022 incrementaron 18.4 por ciento.

Por tipo, la recaudación en 2022 provino de aportaciones sin crédito (970 millones 370 mil pesos), aportaciones con crédito (258 millones 154 mil pesos), amortización de créditos (869 millones 638 mil pesos), actualización (647 mil 450 pesos), recargos (2 millones 597 mil pesos) y multas y otros (5 millones 811 mil pesos). 

En ese sentido, el incremento en la recaudación, que corresponde a la obligación de los empleadores de aportar 5 por ciento del salario de los trabajadores a su Subcuenta de Vivienda y los pagos de los créditos a través de descuentos de nómina, alcanzó su máximo histórico debido al desarrollo de soluciones tecnológicas para mejorar la comunicación entre el instituto y las empresas.

En su mayoría, la
recaudación en
2022 provino de
aportaciones sin
crédito (970 millones
370 mil pesos)

Además, se debió al reforzamiento de la comunicación con las empresas por medios electrónicos, para recordarles las fechas de vencimiento de sus obligaciones; al fortalecimiento de las capacidades de análisis de información e inteligencia tributaria, y que, en caso de retraso, se hizo la invitación a los empleadores para que pagaran antes de que se les impusieran multas. 

“Además, gracias al fortalecimiento de análisis de información e inteligencia tributaria, se logró identificar conductas de evasión o prácticas agresivas que dan origen a auditorías ágiles para revisar, comprobar y sancionar a los empleadores que buscan incumplir con sus obligaciones en materia de vivienda”.

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