Docentes de la Benemérita Escuela Normal “Manuel Ávila Camacho” (BENMAC) levantaron el paro laboral iniciado el pasado martes, luego de que se firmaron acuerdos con las autoridades educativas para atender sus demandas.
Respecto a la petición de que se nombrara a un responsable del Departamento de Normales de la Secretaría de Educación de Zacatecas (Seduzac), se dio a conocer la designación de Cynthia Fabiola Torres Barrios como jefa del Departamento de Instituciones Formadoras de Docentes.
Asimismo, se acordó contar con el total del personal de contrato desde el primer día del ciclo escolar y se hizo el compromiso de trabajar en coordinación con el director de la institución para forma agilizar los trámites de los ocho contratos solicitados.
También se acordó la recuperación de las claves no otorgadas de convocatoria 2023, para lo cual la delegación sindical solicitó que se haga permanente la comunicación del desarrollo de los procesos y por parte de la Secretaría de Educación se les otorgará por escrito la explicación de ese proceso.
Para la creación de plazas y categorías, se le pidió a la representación sindical que presenten el proyecto de estructura ocupacional, es decir, si existe la necesidad real, que se justifique para que por parte de la Secretaría de Finanzas lo revise y autorice.
Por otra parte, se acordó el pago completo del contrato de docentes en régimen de contrato, para lo cual se enfatizó en que es necesario que esté autorizado el recurso, así como también la expedición del nombramiento para que los pagos se hagan en tiempo y forma.
En los procesos de recategorización, la delegación sindical demandó que se les haga llegar por escrito los requisitos para la asignación de la nueva clave y entregarlos en tiempo, base al calendario que publica el FONE, de manera conjunta con los requisitos, así como la actualización de manuales.
Otro acuerdo refiere a la cancelación de creación de claves no consideradas en el programa Medidas del Bienestar, así como la creación de una para el presente año 2026, mientras que para las solicitudes subsecuentes se harán a través del director de la Escuela Normal, cuando se cumplan los seis meses.
Para el caso de los secretarios administrativos, se hizo la mención de que el incremento salarial se vio reflejado y se acordó con el director de la institución de presentar las propuestas y se vuelve a abordar la propuesta del tema de viabilidad de hacer el cambio de
Técnico Docente Asociado B, a Profesor de Enseñanza Superior Asociado A.
Además, se acordó el regreso al concepto 05, en virtud de que está exento de impuesto, toda vez que es un rubro de seguridad social, es decir, se trata de una prestación y no de una
Percepción.
Por último, la Secretaría aceptó la asignación de recursos extraordinarios para recategorización docente, para lo cual la delegación sindical presentará con el debido sustento una propuesta para que se gestionen por parte de la autoridad educativa.
