En julio de 2025, la construcción en Zacatecas registró una fuerte caída: el valor de la producción tuvo una variación anual de -20.3 por ciento, el personal ocupado disminuyó 3.5 por ciento, las horas trabajadas retrocedieron 5.6 por ciento y las remuneraciones medias reales bajaron 3.4 por ciento.
La actividad de las empresas constructoras en México mantuvo un comportamiento contractivo en julio de 2025. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Empresas Constructoras (ENEC), publicada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), el valor de la producción del sector registró una caída real de 1.3 por ciento en comparación mensual y un desplome de 17.7 por ciento a tasa anual, lo que refleja la persistente debilidad en esta rama de la economía.
El personal ocupado total también mostró retrocesos. En el séptimo mes del año, el número de trabajadoras y trabajadores contratados por las empresas del sector descendió 0.7 por ciento respecto de junio. El ajuste afectó tanto a quienes tienen un contrato directo con las constructoras como a los empleados subcontratados.
En el caso del personal no dependiente, es decir, contratado por otra razón social o bajo esquemas de honorarios y comisiones, la disminución fue de 1.6 por ciento. El personal dependiente de la empresa se redujo 0.7 por ciento: las y los obreros retrocedieron 0.4 por ciento, los empleados administrativos, contables y de dirección bajaron 0.6 por ciento, y el grupo de “otros”, integrado por propietarios, familiares u ocupados sin remuneración, se contrajo 7.1 por ciento. En su comparación anual, el número de personas ocupadas en la construcción descendió 11.5 por ciento, lo que confirma un deterioro en la capacidad de generación de empleo del sector.
La jornada laboral total también se redujo. En julio, las horas trabajadas retrocedieron 0.2 por ciento mensual y 13.7 por ciento anual. El ajuste fue más pronunciado en el personal no dependiente, con un retroceso de 0.8 por ciento, que, en el personal contratado directamente por las empresas, con 0.2 por ciento.
En contraste, las remuneraciones medias reales, que incluyen salarios, sueldos y prestaciones, registraron una ligera mejora. El indicador subió 0.5 por ciento mensual, impulsado por el aumento de 0.7 por ciento en los salarios de obreros y 0.3 por ciento en los sueldos de personal administrativo y de dirección. En comparación con julio de 2024, las remuneraciones aumentaron 2.1 por ciento, lo que significa que, aunque hay menos empleo, los trabajadores que permanecen han recibido mejoras salariales moderadas.
El comportamiento negativo también se refleja en los datos estatales. En Zacatecas, el valor de la producción tuvo un índice de 23.5 y una variación anual de -20.3 por ciento. El empleo en esa entidad mostró un índice de 44.1, con una caída de -3.5 por ciento anual; las horas trabajadas se situaron en 47.0, con un retroceso de -5.6 por ciento; y las remuneraciones medias reales alcanzaron un índice de 90, con una disminución de -3.4 por ciento respecto del mismo mes del año anterior.
