Con las modificaciones a la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social, personas trabajadoras independientes o en la informalidad en Zacatecas podrán afiliarse al IMSS de manera voluntaria y gozar de sus beneficios, que, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), son 167 mil 211 las personas ocupadas en la informalidad, sin servicio de seguridad social, aunque, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, más de 60 por ciento de los zacatecanos se encuentra en esta condición.
La nueva figura legal del IMSS, que busca que trabajadores independientes, entendiéndose éstos por los que no se encuentran en una relación de subordinación y que obtienen sus ingresos por el libre ejercicio de su profesión, oficio o actividad, puedan afiliarse de manera voluntaria al instituto y además realizar aportaciones al Infonavit para obtener un crédito o abonar a su subcuenta de retiro.
Según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), que elabora INEGI, el número de trabajadores independientes ascendió a 16.34 millones al cierre del tercer trimestre de 2023, la cifra más alta que se tiene registro desde que se empezó a contabilizar en 2005. Si bien, para el caso de Zacatecas no se encontró el concepto de independiente, el INEGI señala en la categoría de empleo informal el trabajo no protegido en la actividad agropecuaria, el servicio doméstico remunerado no protegido, así como las y los trabajadores subordinados quienes, aunque trabajan para unidades económicas formales, lo hacen sin seguridad social, por lo que se considera que éstos también podrían sumarse de manera voluntaria.
En ese sentido, la ENOE arrojó que, para el tercer semestre de 2023, todas las modalidades de empleo informal, fue de 32.6 millones. Para el caso de Zacatecas, 60.9 por ciento de la población trabaja en la informalidad, mientras que 24.1 se mantiene ocupada en este sector, lo que en número de personas se traduce a 167 mil 211 que podrían pasar a ser parte de los afiliados al IMSS.
Con esta nueva normativa, trabajadores independientes o por cuenta propia podrán gozar de beneficios importantes que antes no tenían como el seguro para enfermedades; pago de incapacidades por enfermedad; seguro por maternidad; por riesgo de trabajo; por invalidez y de vida; seguro de retiro; por cesantía en edad avanzada y vejez; guarderías y prestaciones sociales, entre otras.
Además, de acuerdo con la nueva normativa, los trabajadores independientes o por cuenta propia podrán incorporarse de manera voluntaria al régimen de seguridad social y tener derecho a las prestaciones en especie y en dinero de las cinco ramas de aseguramiento existentes, y se podrán realizar pagos por mensualidad, bimestralidad, semestralidad o anualidades adelantadas, a elección del asegurado. Y por lo que se refiere a las cuotas obrero-patronales y aportaciones para la vivienda, se cubrirán con base en los ingresos reportados por la actividad que dio origen al aseguramiento.
Asimismo, con las modificaciones realizadas en el mes de noviembre a la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social y la Ley del Infonavit, se ha logrado una armonización para que cuando una persona se haya inscrito voluntariamente al régimen obligatorio, pueda realizar aportaciones y con esto se le permita obtener un crédito o abono a su subcuenta de retiro.
