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jueves, 2 mayo, 2024
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■ Dichas partes establecieron el pago de 2 bonos hasta noviembre y diciembre; la deuda asciende a 8 mdp

Docentes del Cobaez paran labores; rechazan acuerdo entre sindicato y Gobierno del Estado

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Por: MARTÍN CATALÁN LERMA •

Docentes del Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas (Cobaez), de planteles ubicados en la zona conurbada de Zacatecas-Guadalupe, realizaron un paro laboral en rechazo al acuerdo que tuvieron el sindicato y el Gobierno del Estado para percibir bonos que se les adeuda hasta noviembre y diciembre de este año.

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Según informaron, entre los docentes y trabajadores hay inconformidad por ese acuerdo que firmaron el secretario general del Sindicato Único de Personal Docente y Administrativo (Supdacobaez) y el gobierno estatal, ya que la deuda debió pagarse en la primera quincena de septiembre y ahora estarán forzados a esperar dos y tres meses para que se les pague.

Por tanto, exigieron que se les realice el pago de los bonos de manera inmediata, ya que no son exclusivos del colegio, sino que también se otorgan a los trabajadores de otros subsistemas de educación superior y a ellos sí se les depositó de forma puntual.

Señalaron que el acuerdo que firmaron el secretario general del sindicato, Gerardo García Murillo, y las autoridades estatales no fue consultado con los profesores y, por tal motivo, solicitaron que ese pago no sea postergado.

El plantel donde las instalaciones fueron tomadas fue el Zacatecas, mientras que, en el “Roberto Cabral del Hoyo” y el “Víctor Rosales”, los docentes trabajaron con brazos caídos, es decir, asistieron, pero no impartieron clases.

Cabe recordar que la semana pasada el Supdacobaez realizó un paro laboral en los 40 planteles del colegio para exigir el pago de dos bonos cuya entrega está establecida en el contrato para la primera quincena de septiembre.

Se trata de dos prestaciones que tienen que ver con un bono de Inclusión y de Organización del ciclo escolar, cada uno equivalente al salario tabular de siete días que se entrega a los profesores de este subsistema.

Ambos bonos se pagan con recurso del estado, por lo que, al tratarse de dos bonos que equivalen a 14 días de salario tabular, representan un monto total de 8 millones de pesos para los profesores.

De acuerdo con los docentes inconformes, su plan es llevar a cabo otros paros laborales de manera escalonada, hasta que las autoridades cumplan con su obligación contractual de pagar todas las prestaciones.

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