En abril de 2025, Zacatecas registró un leve descenso anual de 1.3% en el valor de producción del sector construcción, pero destacó por un aumento del 16.1% en el personal ocupado y un 10.2% en las horas trabajadas. No obstante, las remuneraciones medias reales cayeron 2.8%, reflejando una baja en el ingreso de los trabajadores.
La Encuesta Nacional de Empresas Constructoras (ENEC) reveló que en abril de 2025 el sector construcción a nivel nacional registró una ligera contracción en su valor de producción, así como una disminución significativa en indicadores clave como el personal ocupado y las horas trabajadas, pese a un pequeño aumento en las remuneraciones medias reales.
De acuerdo con datos desestacionalizados, el valor de producción del sector disminuyó 0.1% respecto al mes anterior y cayó 14.4% en comparación con abril de 2024. Esta reducción refleja un panorama desafiante para las empresas constructoras en el país, que enfrentan una menor actividad económica en el sector.
En cuanto al personal ocupado, el total de trabajadores en las empresas constructoras aumentó apenas un 0.3% respecto a marzo, impulsado por un crecimiento del 0.5% (el número de las y los obreros descendió 0.1 %, el de las y los empleados administrativos, contables y de dirección subió 2.7 % y el grupo de otros —que incluye a personas propietarias, familiares, así como a otras y otros trabajadores sin remuneración— disminuyó 0.3 %).
Sin embargo, el personal no dependiente, contratado por honorarios o a través de terceros, registró una caída significativa del 4.9%. En comparación anual, el total de personal ocupado disminuyó un 8.6%, reflejando una menor demanda laboral en el sector.
Las horas trabajadas también mostraron una baja del 0.7% respecto al mes previo, con descensos tanto en el personal dependiente como en el no dependiente. En términos interanuales, las horas trabajadas en construcción se redujeron en un 11.8%.
Por otro lado, las remuneraciones medias reales pagadas aumentaron un leve 0.2% a tasa mensual, destacando un incremento del 0.5% en los salarios de los obreros, aunque los sueldos de los empleados administrativos, contables y de dirección bajaron 1.3%. Sin embargo, en comparación anual, las remuneraciones medias reales se redujeron 1.4%.
La situación de Zacatecas revela una dinámica contrastante. A pesar de la ligera caída en el valor de la producción, el notable aumento en el empleo y en las horas trabajadas sugiere una reactivación operativa en las empresas constructoras, posiblemente impulsada por obras locales o políticas públicas específicas. Sin embargo, la reducción en las remuneraciones reales indica que esta mayor actividad no se está traduciendo en mejoras salariales, lo que podría reflejar una precarización del empleo o una pérdida de poder adquisitivo frente a la inflación, lo cual limita los beneficios sociales de este repunte laboral.
