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■ Con esta medida se vulneran los derechos de los trabajadores: SUTSEMOP

Despide Secampo a 9 trabajadores tras eliminación de los enlaces municipales

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Por: ALEJANDRA CABRAL •

Nueve trabajadores sindicalizados de la Secretaría del Campo (Secampo) fueron despedidos tras la eliminación de la figura de enlaces municipales, decisión que, de acuerdo con el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (SUTSEMOP), se derivó de la aplicación de un decreto que ordena la desaparición de dicha figura laboral.

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Carlos Acevedo Acevedo, secretario general del SUTSEMOP, informó que los despidos no fueron consecuencia de faltas laborales, por lo que advirtió que con esta medida se vulneran los derechos de los trabajadores, quienes tenían entre nueve y 15 años de antigüedad.

Explicó que el sindicato plantea que las bajas correspondan a nueve personas que han solicitado su retiro voluntario, y no a los empleados que fueron separados de sus cargos de manera unilateral, por lo que se busca su reinstalación.

Indicó que el decreto no fue socializado ni consultado previamente con la organización sindical, por lo que actualmente se mantiene una mesa de diálogo con el titular de la Secampo, Gerardo Cervantes Viramontes, así como con el secretario general de Gobierno, Rodrigo Reyes Mugüerza. Añadió que, en caso de no respetarse los derechos de los trabajadores, el sindicato acudirá a las instancias legales correspondientes.

Por su parte, Gerardo Cervantes Viramontes confirmó el despido de los enlaces municipales y explicó que la medida forma parte de una reestructuración del organigrama de la dependencia, con el objetivo de mejorar la atención a los productores y optimizar la operatividad del área.

Señaló que la eliminación de los enlaces municipales responde a una estrategia de ahorro de recursos en el rubro de nómina y aclaró que la operación de la Secampo no será responsabilidad de los llamados Servidores de la Nación ni de la Secretaría del Bienestar.

Asimismo, se informó que a los trabajadores despedidos se les otorgó una liquidación conforme a la ley, además de un incentivo adicional, tal como lo establece el propio decreto, en un esquema similar al de retiro voluntario.

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