La sección 339 del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (Sntmmssrm) y la minera Capstone Cooper Cozamín, ubicada en Hacienda Nueva, municipio de Morelos, acordaron un incremento de 20 por ciento global en salario y prestaciones.
Como parte del proceso de revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, el aumento al tabulador fue del 7.5 por ciento directo al salario por trabajador y el 0.5 por ciento por única ocasión.
Además, se definieron aumentos en diversas prestaciones como son prima dominical, 300 pesos por trabajar el día festivo, un 5 por ciento en prima vacacional, 150 pesos para viáticos para el convencionista, bono de asistencia, bono de puntualidad, bono de seguridad, vale de despensa, 1 por ciento más de fondo de ahorro, un día de aguinaldo extra, mil pesos de asistencia perfecta, apoyo por defunción, fondo de previsión social, becas en lo económico, seguro de vida, apoyo para el día del trabajo, apoyo para el día del minero, apoyo para deportes, apoyo para gastos de oficina, útiles escolares, viáticos y seguridad.
El Sntmmssrm dio a conocer que, en asamblea extraordinaria “las y los compañeros miembros de la sección escucharon atentamente el informe de su Comisión Revisora de Contrato nombrada por la base trabajadora para tal efecto, aprobando por mayoría los beneficios obtenidos en las negociaciones realizadas en la sede nacional de nuestro sindicato”.
El presidente y secretario general de este sindicato, Napoleón Gómez Urrutia, destacó el respaldo y los resultados obtenidos, mediante los cuales “nuestra organización sindical mantiene el firme compromiso de buscar los mejores beneficios para los mineros del país en beneficio de sus familias”.
Cabe mencionar que la revisión del Contrato Colectivo de esta sección sindical se llevó a cabo para el periodo del 2025 al 2028, de manera que los acuerdos se implementarán en este periodo.
