El Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) entregó una contrapropuesta a la Rectoría para revisar los 491 movimientos de nómina y asignación de bases otorgados recientemente; agremiados exigieron la revocación de todos los nombramientos y reiniciar los procedimientos conforme a la normatividad; mientras tanto, el paro laboral continúa este miércoles.
Durante la reunión de la Coordinadora de Delegados, se analizó la propuesta de la Rectoría consistente en entablar mesas de trabajo para cada unidad académica y revisar los casos donde hubiese violación a los derechos de los docentes con los nombramientos asignados.
En respuesta, se acordó entregar una contrapropuesta consistente en una agenda más ágil en la que cada delegación sindical defina mecanismos para resarcir el daño que se haya ocasionado.
Cuestionaron que la propuesta de la Rectoría en realidad no planteó soluciones concretas a las exigencias de las delegaciones sindicales, por lo que es importante que las delegaciones presenten alternativas ya valoradas.
Jenny González Arenas, secretaria general del SPAUAZ, dijo que en la propuesta sindical también se van a incluir espacios que la Rectoría no había contemplado para revisar, tales como el Ceciuaz, Biblioteca, el CASE, entre otros.
Mencionó que la reparación de los daños causados por los movimientos y bases otorgados unilateralmente implica medidas diferentes en cada unidad académica, de manera que cada delegación hará la revisión que corresponda.
En ese sentido, refirió que el levantamiento del paro laboral no fue tema de discusión y entonces esa posibilidad se valorará conforme avancen los procesos de revisión entre el sindicato y la administración central.
“Tenemos que buscar la manera de que se repare el daño causado a los compañeros que fueron lesionados en sus derechos. Nadie ha hablado de que se retiren esos nombramientos, pero obviamente señalamos la ilegalidad de este actuar por parte de la Rectoría”, dijo.
Durante la reunión, Vladimir Viramontes, opinó que lo ideal en este conflicto sería que la administración central revoque los 491 nombramientos de base y movimientos de nómina, y que se sigan los procedimientos contractuales para otorgarlos.
En ese contexto, consideró que el sindicato debe valorar si el sindicato tiene la fuerza y la capacidad organizativa y de movilización para revocar todos los movimientos y en cuánto tiempo se lograría,
Un elemento importante para analizar, agregó, es que en todos los casos ya llevan dos o tres quincenas en que se están pagando todos los nombramientos, lo que pudiera requerir de demandas legales.
Hasta este martes, 18 delegaciones sindicales de sus respectivas unidades académicas se sumaron al paro laboral de un total de 32, de manera que 14 todavía no se han pronunciado sobre la problemática.
