Demandará MxM a Soralla Bañuelos por modificar de forma unilateral lineamientos del Fondo Solidario

Demandará MxM a Soralla Bañuelos por modificar de forma unilateral lineamientos del Fondo Solidario
Foto: MARTÍN CATALÁN LERMA
  • El Fondo Solidario tiene, entre sus beneficios, el que, en el momento en que fallece un agremiado, sus familiares tienen el derecho de recibir 30 meses de salario del fenecido, explicó la asociación
  • El cambio, realizado el pasado 10 de julio, implica que los beneficiarios recibirán 30 meses de salario mínimo en vez de 30 meses de salario; más aún, la sección 34 del SNTE ha pretendido aplicar esta modificación con retroactividad, denunció
  • El seguro de este fondo es un recurso cuyo monto depende de la categoría del agremiado, pero en casos de supervisores o docentes con altos niveles en Carrera Magisterial, el monto que le corresponde es de cerca de un millón de pesos, que, con el cambio a los lineamientos, el pago sólo es de 100 mil pesos

La asociación Maestros por México (MxM) informó que interpondrá una denuncia contra Soralla Bañuelos de la Torre, secretaria general de la sección 34 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), por modificar unilateralmente los lineamientos del Fondo Solidario, mediante el cual los beneficiarios deberían recibir un monto de 30 meses de salario y, contrario a ello, se les ha pretendido pagar sólo 30 meses de salario mínimo.

Rosendo Arturo González Rubio, delegado de MxM en Zacatecas, expuso que uno de los beneficios de Fondo Solidario es que, en el momento en que fallece un agremiado, sus familiares tienen el derecho de recibir 30 meses de salario del fenecido; sin embargo, la sección 34 modificó los lineamientos de manera irregular y estableció que sólo pagaría 30 meses de salario mínimo.

Aunado a ello, la sección 34 del SNTE ha pretendido aplicar esa modificación con retroactividad, es decir, pagar 30 meses de salario mínimo a los familiares de algún trabajador fallecido, aunque su deceso haya ocurrido antes de haber cambiado la reglamentación.

Comentó que el seguro del Fondo Solidario es un recurso cuyo monto depende de la categoría del agremiado, pero en casos de supervisores o docentes con altos niveles en Carrera Magisterial, el monto que le corresponde es de alrededor de un millón de pesos. Ahora, con el cambio a los lineamientos, realizado el 10 de julio pasado, el pago sólo es de 100 mil pesos, pues equivale a 30 meses de salario mínimo.

González Rubio indicó que el Fondo Solidario no ha sido descapitalizado, según han respondido en el sindicato, pero el problema reside en que el sindicato ha rechazado el pago que realmente corresponde a los beneficiarios por concepto de dicho seguro y, por tal motivo, se recurrirá a una demanda contra Bañuelos de la Torre, quien también funge como abogada del Comité Ejecutivo Nacional del SNTE.

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