La estructura organizativa apoyada por el Consejo de Unidad de la UACQ, logro más destacado por Edmundo Zúñiga durante Informe de Labores

La estructura organizativa apoyada por el Consejo de Unidad de la UACQ, logro más destacado por Edmundo Zúñiga durante Informe de Labores

En un esfuerzo por realizar un funcionamiento más integrado y orgánico, la Unidad Académica de Ciencias Químicas (UACQ) reestructuró su funcionamiento administrativo para reunificar sus tres programas que trabajaban de manera autónoma y, a partir del 2 de diciembre, sentar las bases para laborar bajo un enfoque común, señaló el director de la UACQ, Edmundo Zúñiga Carrillo.

La estructura organizativa apoyada por el Consejo de Unidad de la UACQ-UAZ fue el logro más destacado por Edmundo Zúñiga durante su primer Informe de Labores, ya que –según sus palabras- la anterior forma de desempeño traía consigo dificultad para la movilidad del profesorado entre programas, la ineficiencia en el uso de la infraestructura, la dificultad para confluir recursos y aplicarlos a una meta en común y la ausencia de identidad de los integrantes de la comunidad y, por lo tanto, resistencia para participar en proyectos comunes de la Unidad.

Considerando al informe no sólo como un recuento de acciones realizadas, sino también como un análisis de la situación actual para seguir mejorando, el director de la UACQ-UAZ, comentó ante los asistentes las condiciones poco adecuadas para que un número importante de doctores realice sus labores de investigación, realizando la propuesta de “romper este nudo” con alguna de estas maneras: diseñando, implementando y certificando un posgrado en Química Aplicada; construyendo un edificio exclusivo para investigación y extensión, o desarrollando un sistema de administración para proyector en el cual se formen equipos de trabajo.

Asimismo, mostró la seguridad de que la unidad académica cuenta con el potencial para diseñar e implementar un programa de maestría, invitando a los profesores con perfil deseable a generar una propuesta conveniente y solicitando al rector autorice la elaboración de la misma y contribuya a resolver el problema no resuelto de la situación legal actual del posgrado.

Para el director, una de las principales fuerzas de la unidad académica recae en su personal académico, resaltando que entre el personal de base 26 tienen el grado de doctor y otros 10 doctores son de tiempo determinado, además de que se contribuye a su actualización, como lo muestra el aval para que cuatro de ellos realicen estudios de posgrado, a ocho se autorizó para que efectúen estudios doctorales y, además, se han contratado a seis maestros con el grado de doctor.

De los alumnos, después de platicar de los procesos de selección para los 386 de nuevo ingreso, comentó de las dificultades para retener a los estudiantes en el lapso del primero al segundo año, respecto a lo cual mencionó que posiblemente se deba al bajo nivel de conocimiento de los alumnos al ingresar y al desconcierto y falta de motivación y expectativas de éxito para algunos de ellos.

En cuanto a los logros deportivos de estos últimos, destacan el bicampeonato en el torneo intramuros de fut bol femenil; el tercer lugar en el torneo universitario de basquetbol femenil; el tercer lugar en el basquetbol varonil del torneo Marcelino González; el segundo lugar en el voleibol mixto y el tercer lugar en el voleibol de playa.

Después de la lectura del informe, y en presencia de la coordinadora del Área de Ciencias de la Salud de la UAZ, Carmelita Aceves Medina, el rector de la UAZ, Armando Silva Cháirez, señaló que la Unidad Académica de Ciencias Químicas cumple con los objetivos de la Máxima Casa de Estudios de formar profesionales de una manera holística, con las habilidades y la ética para desempeñarse de una manera honesta y ser agentes de cambio de la sociedad.

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