Por décadas, la imagen del padre estuvo ligada a una función específica: trabajar, proveer y ejercer autoridad dentro del hogar. Era el hombre que salía de casa desde temprano para sostener económicamente a su familia, mientras las labores de cuidado, educación y acompañamiento emocional recaían casi exclusivamente en las mujeres.
Sin embargo, esa realidad ha comenzado a cambiar.
En el marco de la celebración del Día del Padre, la coordinadora de Igualdad de la Benemérita Universidad Autónoma de Zacatecas (BUAZ), Liliana Angélica Vélez Rodríguez, considera que las nuevas generaciones están protagonizando una transformación significativa en la manera de entender la masculinidad y ejercer la paternidad.
Aunque reconoce que el proceso es desigual y avanza a distintos ritmos dependiendo de los contextos sociales, culturales y familiares, asegura que cada vez es más común encontrar hombres involucrados activamente en la crianza de sus hijas e hijos.
“Sí estamos observando una transformación real de las masculinidades, aunque ha sido un proceso gradual y heterogéneo. Cada vez es más frecuente encontrar hombres que participan activamente en la crianza de sus hijas e hijos, que expresan sus emociones con mayor libertad y cuestionan los mandatos tradicionales asociados a la masculinidad”, afirmó.
La especialista, licenciada en Derecho, maestra en Docencia e Investigación Jurídica y doctora en Derecho, explicó que este cambio forma parte de lo que actualmente se conoce como nuevas masculinidades, un concepto que busca cuestionar los roles rígidos que históricamente se asignaron a hombres y mujeres.
Lejos de representar una confrontación entre géneros, señaló, este proceso pretende construir relaciones más igualitarias y humanas.
“Hablar de nuevas masculinidades no significa desplazar a los hombres ni cuestionar su importancia en la sociedad. Significa reconocer que los modelos de género evolucionan y que hoy tenemos la oportunidad de construir formas más libres, igualitarias y humanas de relacionarnos”, expresó.
Vélez Rodríguez explicó que esta transformación no surgió de manera repentina, sino que es resultado de décadas de cambios culturales, educativos y sociales, impulsados en gran medida por los movimientos feministas y por una creciente conciencia sobre la igualdad de derechos y responsabilidades.
Durante generaciones, explicó, el padre era visto como la principal figura de autoridad y proveedor económico. Actualmente, en cambio, muchas familias buscan construir relaciones más horizontales, donde las decisiones y responsabilidades se compartan.
“Observamos una tendencia hacia una paternidad más cercana, más afectiva, más participativa. Muchos padres buscan involucrarse en actividades cotidianas como el cuidado, la educación, el acompañamiento emocional y la toma compartida de decisiones familiares”, comentó.
Para la académica, estos cambios resultan especialmente importantes porque fortalecen los vínculos familiares y generan condiciones más favorables para el desarrollo integral de niñas, niños y adolescentes. La presencia activa de los padres no sólo influye en aspectos prácticos de la crianza, sino también en la construcción emocional de las infancias.
“Las niñas y los niños desarrollan relaciones más cercanas con sus padres y también aprenden que los hombres pueden expresar sus emociones, ser afectivos y participar en los cuidados”, señaló.
La transformación de la paternidad no beneficia únicamente a las infancias. De acuerdo con la especialista, cuando los hombres participan de manera corresponsable en las labores domésticas y de cuidado, las mujeres reducen la carga histórica del trabajo no remunerado que tradicionalmente han asumido.
“Cuando los hombres se involucran de manera corresponsable, se generan beneficios para toda la familia. Las mujeres reducen la sobrecarga de trabajo no remunerado, las niñas y los niños desarrollan relaciones más cercanas con sus padres y los propios hombres tienen la oportunidad de construir vínculos afectivos más profundos”, destacó.
La académica recordó que muchas mujeres enfrentan todavía la llamada doble jornada: trabajan fuera de casa y, al regresar, continúan siendo las principales responsables de las actividades domésticas y del cuidado familiar. Por ello, afirmó, la corresponsabilidad constituye una herramienta fundamental para avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria.
Incluso destacó algunos avances institucionales, como la implementación de licencias de paternidad en distintos espacios laborales, una medida que permite a los hombres involucrarse desde los primeros días de vida de sus hijos.
“Ya existen incapacidades por paternidad que permiten que estos hombres generen ese vínculo inmediato con sus hijos e hijas, algo que antes no podían hacer”, explicó.
Aunque las condiciones varían según cada dependencia, señaló que actualmente existen instituciones donde los trabajadores pueden acceder a periodos de licencia que van de 10 a 30 días. Estas medidas, dijo, forman parte de políticas públicas orientadas a fortalecer la igualdad dentro y fuera del hogar.
Pese a los avances, Vélez Rodríguez considera que el principal obstáculo continúa siendo cultural. Durante décadas, la sociedad construyó estereotipos que asociaron los cuidados con las mujeres y la provisión económica con los hombres. Romper esas ideas requiere tiempo, educación y cambios profundos en la manera de relacionarse.
“Aún existen estereotipos que consideran que las tareas de cuidado corresponden solamente a las mujeres. Nos han heredado estos estereotipos y están tan arraigados que definitivamente no es nada fácil romperlos”, señaló.
Además, explicó que muchos hombres crecieron sin referentes de paternidad corresponsable, por lo que actualmente también están aprendiendo nuevas formas de relacionarse con sus familias. A ello se suman barreras institucionales relacionadas con horarios laborales, falta de apoyos para la conciliación familiar y licencias de paternidad que todavía resultan insuficientes en algunos espacios.
Ante este panorama, destacó el papel que deben asumir las universidades y las instituciones educativas para promover la igualdad de género, los derechos humanos y el respeto a la diversidad. “La educación es una herramienta fundamental para cuestionar estereotipos y construir relaciones más igualitarias”, sostuvo.
A unos días de la celebración del Día del Padre, la especialista hizo un llamado a los hombres para involucrarse activamente en la crianza, el cuidado y la formación de sus hijas e hijos. Consideró que una sociedad más igualitaria no puede construirse únicamente desde las mujeres, sino que requiere la participación conjunta de hombres y mujeres.
“La participación activa de los hombres en los cuidados, en la crianza y en la vida familiar representa un avance no sólo para las mujeres, sino para toda la sociedad”, afirmó.
Destacó además que la evidencia internacional demuestra beneficios para todos cuando existen paternidades más presentes y corresponsables: mejor desarrollo emocional de niñas y niños, mayor autoestima, relaciones familiares más sólidas, una reducción en la reproducción de estereotipos de género, más oportunidades laborales y educativas para las mujeres, así como una mejor salud mental para los propios hombres.
En una fecha tradicionalmente dedicada a reconocer la labor de los padres, Vélez Rodríguez considera que el mejor homenaje es visibilizar la evolución de la paternidad y el papel que los hombres desempeñan hoy en la construcción de familias más cercanas, equitativas y libres de violencia. Porque, como concluyó, “generar una sociedad más igualitaria no es solamente responsabilidad de las mujeres; es responsabilidad de todas y de todos, porque los resultados serán en beneficio de las generaciones presentes y futuras”.
