El pasado 16 de agosto, la Secretaría de Administración del Gobierno de Zacatecas publicó en el Periódico Oficial el nuevo tabulado 2025 de sueldos para el personal de contrato, base, confianza, mandos medios y superiores, en el que ya se contempla el aumento salarial del 5% anunciado recientemente.
Cabe recordar que anunciaron que las y los trabajadores sindicalizados recibirán un incremento de 200 pesos en su bono de despensa, pasando de 2 mil 700 a 2 mil 900 pesos. Por su parte, el bono de los empleados de confianza, que actualmente es de mil 500 pesos, se duplicó.
Asimismo, informó que los Policías Viales de las categorías “Vial” y “Policial Vial 2” recibirán un aumento del 10% en su salario, mientras que el personal con la categoría “Policía Vial C”, que ocupa el nivel jerárquico más bajo, será beneficiado con un incremento del 30%, en reconocimiento a su compromiso y profesionalización.
Por lo que, de acuerdo con la información oficial, el gobernador (quien es el funcionario con mayor percepción salarial en la administración estatal) recibe un ingreso mensual de 115 mil 924.51, conformado por las siguientes percepciones ordinarias: $19 mil 425.02 como sueldo base; $30 mil 938.87 como compensación (máximo 2); $8 mil 560.62 por beneficio de supervivencia (máximo 5), y $57 mil por estímulo a la responsabilidad del cargo (máximo 7-4).
Seguidos en el tabulador salarial se encuentran los titulares de la Secretaría General de Gobierno y de la Secretaría de Seguridad Pública, quienes perciben un ingreso mensual de $111 mil 717.25. Este monto se integra por las siguientes percepciones ordinarias: $18,405.48 como sueldo base; $28 mil 651.09 como compensación; $6 mil 660.68 por beneficio de supervivencia (máximo 5); $3 mil por concepto de bono de despensa, y $55 mil como estímulo a la responsabilidad del cargo (máximo 7-4).
Los secretarios perciben un ingreso mensual de $107 mil 153.38, integrado de la siguiente manera: $17 mil 319.42 como sueldo base; $25 mil 807.46 por compensación; $6 mil 026.50 por beneficio de supervivencia (máximo 5); $3 mil por bono de despensa, y $55 mil como estímulo a la responsabilidad del cargo (máximo 7-4). Asimismo, los directores generales perciben un ingreso mensual de $96 mil 250.23, mientras que los subsecretarios alcanzan una remuneración de $81 mil 417.74.
Por su parte, dentro de la Policía de Seguridad Vial, el delegado percibe un ingreso mensual de $18 mil 415.10, los policías viales $15 mil 046.92, y los auxiliares de vialidad $11 mil 315.70.
Finalmente, es importante resaltar que este tabulador se aplicó a partir del 1 de enero; en el caso de las categorías de mandos medios y superiores, su aplicación comenzó el 1 de julio. Para la Policía de Seguridad Vial, el tabulador se implementó desde el 16 de julio del presente año y tendrá validez hasta la publicación de un nuevo tabulador.
Asimismo, se aclara que su aplicación será obligatoria para todas las dependencias que conforman la Administración Pública Centralizada, con excepción de la Secretaría de Educación y la Secretaría de Salud.
