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■ Se alcanzan los acuerdos necesarios para liberar las instalaciones

Toman el Cobaez en Guadalupe por acoso laboral y despido injustificado

■ Las actividades se retomaron de forma habitual a partir del turno vespertino

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Por: MARTÍN CATALÁN LERMA •

Personal del Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas (Cobaez), plantel Víctor Rosales, en el municipio de Guadalupe, tomó las instalaciones de este plantel en protesta por irregularidades administrativas de parte del director, así como de algunas situaciones de acoso laboral y despidos injustificados.

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Ante la manifestación, Francisco Javier González Ávila, director general del colegio, acudió personalmente a las instalaciones del plantel Víctor Rosales, ubicado en el municipio de Guadalupe, para entablar un canal de comunicación y dar respuesta a las inconformidades expresadas por el personal de la institución.

El funcionario sostuvo conversaciones con los trabajadores inconformes y, después de entablar una mesa de diálogo, se alcanzaron los acuerdos necesarios para liberar las instalaciones, destrabar la manifestación y garantizar el restablecimiento de las actividades con total normalidad, aunque los trabajadores decidieron mantener su protesta durante el turno matutino.

De acuerdo con el director, los señalamientos de los manifestantes se concentran principalmente en asuntos de carácter administrativo y, entre los puntos prioritarios presentados, destacan la solicitud de reorganización de espacios físicos e infraestructura dentro de la escuela, así como la redefinición de funciones administrativas e itinerarios de trabajo para los colaboradores del plantel.

Asimismo, con el fin de brindar certidumbre al personal y dar un puntual seguimiento a cada uno de los compromisos pactados, González Ávila dijo que se establecerá una ruta de trabajo en conjunto.

Como primer paso formal, se acordó recibir a una comisión representativa del plantel Víctor Rosales el próximo jueves en las Oficinas Generales del Cobaez, y en esa reunión se evaluará el avance de cada una de las peticiones de reestructuración administrativa.

De acuerdo con el director general de este subsistema de educación media superior, con esta medida se reafirma su compromiso de mantener una política de puertas abiertas, privilegiando la mediación y la concertación para resolver los conflictos laborales.

Asimismo, después de la resolución pacífica de la manifestación, se acordó que la prestación del servicio educativo y las labores administrativas continuaron desarrollándose de forma habitual a partir del turno vespertino.

González Ávila expuso que el conflicto surgió porque una trabajadora se inquietó por la remoción de una comisión, pero nunca se le afectaron sus derechos, de manera que el jueves se revisarán las peticiones que haya.

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