29.2 C
Zacatecas
viernes, 3 mayo, 2024
spot_img

■ En México, el 48% de los empresarios en el país planea aumentar sus requerimientos de talento

Zacatecas, entre las siete entidades de la Región Norte que prevén buenas expectativas de empleo

Más Leídas

- Publicidad -

Por: KAREN GARCÍA •

Zacatecas está entre las entidades de la Región Norte que reportan una tendencia neta de 37 por ciento de ocupación de nuevos empleos para el cuarto trimestre de 2023, de acuerdo con la Encuesta Expectativas de Empleo (EOS) de ManpowerGroup.

- Publicidad -

Los empleadores de la región Norte, que conforman los estados de Chihuahua, Durango, Coahuila y Zacatecas, reportan una tendencia neta de 37 por ciento para el cuarto trimestre de 2023, asimismo, el 53 por ciento de los empresarios planea aumentar sus requerimientos de talento, el 16 por ciento reducirlos, el 28 por ciento no espera hacer cambios y el 3 por ciento restante no sabe si hará cambios durante el cuarto trimestre del año.

Todos los sectores presentan una visión positiva para el cuarto trimestre y sus resultados son: Tecnologías de la Información, 53 por ciento; Servicios de Comunicación, 30 por ciento; Finanzas y Bienes Raíces, 33 por ciento; Bienes y Servicios de Consumo, 40 por ciento; Energía, 49 por ciento; Manufactura, 36 por ciento; Transporte y Logística, 25 por ciento; y Otros, 16 por ciento.

De acuerdo con dicha encuesta, los empleadores de las siete regiones que comprenden el territorio mexicano expresan optimismo frente a sus requerimientos de talento. En el caso del Norte es la región más optimista, los empleadores reportaron un 37 por ciento, cifra por encima de la tendencia nacional.

Es importante mencionar que, en México, el 48 por ciento de los empresarios en el país señaló que planea aumentar sus requerimientos de talento, el 12 por ciento los disminuirá, el 37 por ciento no espera hacer cambios y el 3 por ciento restante no lo sabe.  La tendencia neta para el cuarto trimestre del año se sitúa en el mismo nivel comparada con el trimestre anterior. 

Los empleadores de las cuatro categorías por tamaño de empresa esperan seguir captando talento en el cuarto trimestre del 2023. Las grandes organizaciones reportan una expectativa de atracción de talento de 42 por ciento, las medianas 36 por ciento, las pequeñas empresas con 29 por ciento, mientras las microempresas refieren una expectativa de 27 por ciento. 

- Publicidad -

Noticias Recomendadas

Últimas Noticias

- Publicidad -
- Publicidad -