Este jueves se inauguró el IX Simposio Internacional “Sostenibilidad y Green Jobs”, el cual se centra en una temática crucial, “Green Jobs” o Empleos Verdes. En un mundo cada vez más consciente de la necesidad de preservar el planeta, este evento reúne a cinco países, Alemania y cuatro naciones de América Latina (Colombia, Ecuador, Brasil y México) que ofrecen el Modelo Dual Alemán.
Esta edición del simposio tiene como propósito reflexionar sobre cómo desde la implementación del modelo dual alemán, podemos contribuir a la restauración del medio ambiente a través de las actividades económicas tradicionales, así lo dio a conocer Mischa Groh, presidente ejecutivo de la Cámara de Industria y Comercio Colombo-Alemán AHK Academy.
“Enfocándonos en empleos que permiten aumentar la eficiencia energética, la eficiencia en el uso de materias primas y la transición hacia fuentes de energía sostenible. Durante el evento exploraremos cómo cada uno de estos empleos puede reducir su huella de carbono y mitigar la tributación al efecto invernadero”.
Esta reflexión también se centra en cómo los “Green Jobs” pueden ayudar a reducir la generación de residuos y desechos, así como en la gestión de aquellos que son contaminantes para evitar impactos negativos en los ecosistemas. Por lo que, reiteraron que el principal objetivo es ofertar trabajos que sean plenamente conscientes del impacto que generan en la actividad económica y, al mismo tiempo, contribuir a la sostenibilidad del planeta.
El evento que reunió académicos nacionales e internacionales, comenzó con una conferencia magistral a cargo de Martina Klärle, presidenta de la DHWB e investigadora destacada en temas de sostenibilidad. Ella aportó su visión única sobre los desafíos y oportunidades de los «Green Jobs.»
Posteriormente, se llevó a cabo el Panel 1: Green Jobs y Contexto Global, el cual reunió a expertos de renombre internacional para explorar el marco normativo global que regula los empleos verdes, incluyendo representantes de organismos globales.
En un tercer momento, el Panel 2: Green Jobs y Academia, reflexionó sobre el papel de las instituciones educativas de educación superior que ofertan el modelo dual y cómo estas promueven empleos dignos, conscientes y sostenibles. Además, se analizó cómo la formación académica puede contribuir a la mitigación del cambio climático.
Finalmente, en el Panel 3: Experiencias Empresariales, se presentaron casos reales de empresas que han aportado a la sostenibilidad en sus operaciones. Además, se compartieron casos de éxito sobre cómo han trabajado en temas de eficiencia energética, gestión de residuos, restauración de ecosistemas y la lucha contra el cambio climático.
