Luego de varios días de suspensión de actividades en la mina Camino Rojo, ubicada en Zacatecas, la empresa Orla Mining informó que alcanzó un acuerdo con el Sindicato de Beneficio de Minas para levantar el bloqueo que mantenía detenidas las operaciones desde el pasado 1 de junio, al tiempo que ambas partes acordaron retomar las negociaciones relacionadas con el bono de productividad una vez que se restablezca la actividad normal en el complejo minero.
De acuerdo con la empresa, el pasado 3 de junio se llevó a cabo una reunión en la que participaron representantes sindicales, autoridades del Centro Federal de Conciliación Laboral y directivos de la compañía, con el propósito de encontrar una solución al conflicto laboral que derivó en el cierre de accesos y la interrupción de las operaciones.
Según la información difundida por Orla Mining, durante el encuentro la autoridad laboral determinó que el bloqueo realizado por un grupo de trabajadores se encontraba fuera del marco legal y solicitó su levantamiento. Asimismo, se informó que la dirigencia sindical asumió el compromiso de comunicar a sus agremiados la necesidad de retirar el bloqueo y permitir la reanudación de las actividades de manera normal y segura.
La empresa detalló que el conflicto tuvo su origen en las negociaciones relacionadas con el bono de productividad y el reparto de utilidades (PTU). El 1 de junio, trabajadores sindicalizados iniciaron el bloqueo de la mina al manifestar desacuerdos respecto a estos temas.
En días previos, los trabajadores expresaron inconformidades sobre el reparto de utilidades y denunciaron presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, argumentando que personal externo habría sido contratado para realizar labores que corresponden a empleados sindicalizados.
Como parte de la cronología del conflicto presentada por la empresa, el 2 de junio estaba prevista una reunión entre representantes sindicales y autoridades laborales; sin embargo, ésta fue reprogramada para el 3 de junio. Durante ese encuentro, considerado por la compañía como una reunión clave, participaron Orla Mining, el Sindicato de Beneficio de Minas y el Centro Federal de Conciliación Laboral, instancia que solicitó formalmente el levantamiento del bloqueo.
Posteriormente, el 4 de junio, la dirigencia sindical se comprometió a informar a sus afiliados sobre los acuerdos alcanzados e impulsar el restablecimiento de las operaciones en condiciones de seguridad.
Orla Mining señaló que, una vez normalizadas las actividades, se reanudarán las conversaciones sobre el bono de productividad, tema que permanece pendiente de acuerdo entre ambas partes.
Entre los compromisos difundidos por la empresa destaca la ratificación, por parte de la autoridad laboral, de que el bloqueo se encuentra fuera del marco de la negociación colectiva. Asimismo, se estableció que el sindicato notificará a los trabajadores la necesidad de volver a sus labores y que la empresa mantendrá su disposición para continuar negociando de buena fe el bono de productividad.
La compañía también advirtió que, en caso de que el bloqueo no sea retirado conforme a los acuerdos alcanzados, analizará la implementación de acciones adicionales en coordinación con las autoridades laborales para restablecer las operaciones.
Por otra parte, Orla Mining reiteró que el pago de utilidades fue realizado conforme a lo establecido por la legislación mexicana vigente y sostuvo que mantiene una postura abierta al diálogo para alcanzar acuerdos que beneficien tanto a los trabajadores como a la continuidad de la operación minera.
Además, informó que continuará manteniendo comunicación con líderes comunitarios y autoridades locales y estatales con el propósito de proteger la seguridad, el medio ambiente y el desarrollo económico y social de la región.
A través de un mensaje difundido junto con el anuncio de los acuerdos, el presidente y director ejecutivo de Orla Mining, Jason Simpson, expresó su confianza en que el entendimiento alcanzado permita recuperar la normalidad en la mina.
“Damos la bienvenida a este paso para regresar a la normalidad en Camino Rojo y dar la bienvenida de nuevo a todos nuestros colaboradores. Nuestro compromiso es seguir dialogando de buena fe en el marco de la negociación y alcanzar un acuerdo beneficioso para todos”, concluyó.
