■ Esta situación afecta bastante en el servicio que se le da a la ciudadanía: Armando Moreira
■ El Sutsemop tiene algunos convenios con universidades privadas y Cecatis, afirma
Sin tener el número exacto, el dirigente estatal del Sindicato Unico de Trabajadores al Servicio del Estado Municipios y Paraestatales (Sutsemop), Armando Moreira, admitió que en los ayuntamientos un porcentaje muy elevado de los trabajadores tienen un bajo nivel de escolaridad, incluso hay quienes ni la secundaria terminaron.
Además, en las alcaldías también hay trabajadores de edad longeva y con pocos años de servicio, ejemplificó que en Ciudad Cuauhtémoc el burócrata más joven tiene 45 años como pocos años de haber ingresado, en algunos otros hay hasta quienes tienen entre 70 y 80 años y siguen trabajando.
El líder sindical consideró que la baja escolaridad afecta bastante en el servicio que se le da a la ciudadanía, sin contar que los trabajadores no tienen posibilidad de ingresar al escalafón y tener un mecanismo para seguir sobresaliendo en su área laboral. En algunas ocasiones porque no se le da la posibilidad o bien no hay voluntad de los empleados.
Esto sin contar que muchos trabajadores ingresan por compromisos e influencias políticas, lo que propicia que en algunas ocasiones las secretarias hasta se ven obligadas a hacer los trabajos de los administrativos que no tienen el nivel de escolaridad suficiente y no saben a lo que van.
Mientras que otros siguen por años en el servicio de limpia o en la obra, cuando tienen la oportunidad de ascender a un puesto de confianza o en las oficinas, pero no lo hacen por falta de capacitación.
Debido a que el anterior comité del sindicato no le ha hecho a Moreira la entrega de recepción, no tiene los datos exactos de la escolaridad de los trabajadores agremiados, pero independientemente de ello, informó que el Sutsemop ya tienen algunos convenios con universidades privadas y Cecatis para que trabajadores puedan concluir su preparatoria o incluso una carrera.
El más reciente se firmará el 9 de agosto con la Universidad de la Veracruz (Univer) teniendo becas, facilidades de pago e incluso condonaciones para trabajadores y sus hijos. Además, aseguró que con la toma de protesta de los nuevos alcaldes, el Sutsemop tendrá acercamiento para que valoren la necesidad de superar profesionalmente a los trabajadores, dándoles capacitaciones en sus áreas.
