■ Actualmente no se ha depositado el monto bimestral de un seguro de vida: Moreira
■ “Ya nos apretamos el cinturón; ahora es tiempo de que el gobierno se lo apriete”
Ante los retrasos que la Secretaría de Finanzas (Sefin) tiene regularmente en el pago de los seguros y de las cuotas gremiales de los trabajadores, el líder del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (Sutsemop), Armando Moreira, aseguró que sigue en pie la propuesta de realizar un paro estatal.
Este planteamiento, que buscaría presionar a la dependencia estatal para que no se retrasara en la erogación de los recursos, ya está en la mesa de los trabajadores seccionales para que decidan si lo respaldan.
Señaló que en un primer momento van a tratar de entablar un diálogo con el titular de la Sefin, pero precisó que “en caso de que no tengamos respuesta favorable habremos de tomar decisiones. Sigue en pie, si quieren que demuestre el Sutsemop la fuerza que tiene, con un paro estatal, en municipio, y todo Gobierno del Estado. Es una propuesta que tenemos latente; es cuestión de que mis seccionales se decidan y la gente nos apoye y pudiéramos hacer un paro estatal”.
Expuso, por ejemplo, que actualmente no se ha depositado aún el pago bimestral de un seguro de vida que por parte de las retenciones que hace Gobierno del Estado es una cantidad que oscila entre los 200 y 300 mil pesos. Esto ha derivado que la aseguradora no haya podido cubrir los gastos de tres siniestros que involucraron a igual número de trabajadores.
Moreira sostuvo que la respuesta que hasta ahora ha dado la Secretaría de Finanzas es “que no tiene dinero”; sin embargo, subrayó que el recurso cuyo pago se está demandando se deriva de retenciones ya hechas a los sueldos de los trabajadores, por lo que no es un gasto de la administración estatal, es decir, “no lo paga el gobierno, es una retención que la hace de nuestro salario y debe de entregarla en tiempo y forma”.
Por otra parte, el líder sindical recordó que la petición de aumento salarial para el próximo año que se presentó recientemente a Gobierno estatal fue de 10 por ciento al salario, aparte de las compensaciones y también 3 mil pesos para cada trabajador en el bono sexenal que se entrega.
Asimismo, comentó que se incluyó la petición de incrementar nuevamente entre 200 y 300 pesos la despensa. Si se lograra este punto, precisó, se habrá logrado duplicar la cifra de este bono en los últimos dos años y medio.
Respecto a las condiciones financieras que atraviesa la actual administración y en general el país, el dirigente del Sutsemop expuso que “sé que son complicadas las finanzas de Gobierno del Estado, pero ya nos apretamos el cinturón; ahora es tiempo de que el gobierno se lo apriete y ciudadanía y trabajadores se beneficien”.
Por su parte, el gobernador Miguel Alonso Reyes expuso que está próxima a instalarse la mesa de negociación con el sindicato para revisar la cuestión del aumento salarial. Se buscará, agregó, que las conversaciones avancen lo más rápido posible para que entre enero y febrero de 2016 se pueda tener un acuerdo definitivo.
