La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo destacó que el nuevo Fondo de Pensiones para el Bienestar garantiza pensiones justas para maestras y maestros bajo un régimen solidario, impulsado gracias a los recursos recuperados mediante la política de Austeridad Republicana del Gobierno de México.
La mandataria federal subrayó que los docentes podrán jubilarse con el 100% de su último salario, y que se mantendrá congelada la edad de retiro: 58 años para hombres con 30 años de servicio y 56 años para mujeres con 28 años. Esta medida, dijo, responde al compromiso con el magisterio y busca contrarrestar el efecto de la reforma a la Ley del ISSSTE de 2007, impulsada en el sexenio de Felipe Calderón.
Sheinbaum señaló que, aunque el Gobierno de México no coincide con esa reforma, volver completamente al sistema anterior es financieramente inviable, ya que el presupuesto se destina actualmente a programas sociales, obras públicas y sueldos del personal del Estado.
Asimismo, anunció un incremento salarial del 9% retroactivo al 1 de enero, más un 1% adicional en septiembre, lo que representa una inversión de 37 mil millones de pesos, equivalente al monto destinado a la Pensión Mujeres Bienestar.
Sobre las recientes movilizaciones magisteriales, la mandataria reiteró que el diálogo con la CNTE se mantiene abierto a través de la Secretaría de Gobernación, la Secretaría de Educación Pública, Hacienda y el ISSSTE. Sin embargo, rechazó los llamados al boicot electoral y los bloqueos como el ocurrido en el AICM.
Durante la conferencia, Sheinbaum recordó que anteriormente se criminalizó a los maestros, citando la represión en Nochixtlán en 2016. En contraste, sostuvo que su partido ha revertido la Reforma Educativa, basificado a casi un millón de docentes, aumentado salarios y garantizado pensiones más dignas. Además, informó que se eliminó la USICAMM y se trabaja en un nuevo modelo de carrera docente con consulta directa al magisterio.
En su participación, el secretario de Educación Pública, Mario Delgado Carrillo, explicó que antes de la reforma de 2007, el sistema solidario permitía que un maestro con sueldo de 16 mil pesos se jubilara con 10 mil 560 pesos (66% del salario). Con la reforma, esa cifra se redujo a 4 mil 320 pesos, apenas el 27% del salario. En respuesta, la administración de López Obrador implementó medidas como la reducción de comisiones de Afores en 2020 y la creación del actual Fondo de Pensiones en 2024, que garantiza el salario completo al momento del retiro.
Finalmente, Delgado resaltó que el gobierno actual ha otorgado el mayor incremento salarial en 40 años a las y los docentes.
