Con el objetivo de dignificar las condiciones laborales de las y los elementos que integran la Dirección de Policía Vial, el gobernador David Monreal Ávila anunció una serie de incrementos salariales diferenciados que beneficiarán directamente al personal operativo a partir de la primera quincena de julio del presente año.
El mandatario estatal explicó que las y los Policías Viales de las categorías “Vial” y “Policial Vial 2” recibirán un incremento del 10 % en su salario, en correspondencia con los esfuerzos de profesionalización y el compromiso mostrado por este cuerpo de seguridad.
Asimismo, destacó que el personal con la categoría “Policía Vial C”, que representa el nivel jerárquico más bajo y con menor ingreso, será beneficiado con un aumento salarial del 30 %.
Explicó que la política de incrementos responde al compromiso asumido con las y los trabajadores de tránsito, en el marco de una estrategia integral para consolidar a las corporaciones de seguridad del estado.
“Vamos a consolidar toda una policía en todos sus cuerpos”, como parte de un modelo de seguridad basado en la dignificación del personal y en su profesionalización constante, expresó el gobernador.
Monreal Ávila reafirmó su compromiso con el fortalecimiento de las corporaciones municipales y estatales, como parte de una estrategia orientada a construir paz, seguridad y bienestar en el territorio zacatecano y subrayó que la dignificación de la función policial es una prioridad de su administración.
Anunció también que, como parte del compromiso con los derechos laborales y el respeto a los años de servicio prestados, se encuentra en proceso de revisión un programa de Retiro Voluntario, en atención a múltiples solicitudes de trabajadores en edad de jubilación.
“Estoy revisando puntualmente, porque es un asunto de recursos públicos, que estoy valorando para reactivar en los próximos días”, declaró.
