Finaliza Seminario de Líderes que Transforman la Minería, en el Clusmin

El Seminario Líderes que Transforman la Minería llegó a su fin con la participación de más de 150 integrantes de empresas mineras y contratistas, y tuvo el objetivo de implementar competencias que permitan incrementar el desarrollo personal y profesional a través de herramientas que generen impactos positivos en el personal de empresas mineras, se informó en un comunicado.
Dicho seminario nació por iniciativa del Comité de Talento Humano del Clúster Minero de Zacatecas (Clusmin) y su contenido fue elaborado por personal operativo y de recursos humanos de unidades mineras como Minera Frisco, First Majestic, Peñoles, Capstone Gold y Fresnillo PLC, así como de empresas proveedoras.
Los ingenieros Otoniel González de Minera Frisco, así como Alfredo Arce Mantecón de Grupo Terra, en compañía del director del Clusmin, Alberto Mendoza Almanza, señalaron que el éxito del seminario se debió a la participación de los trabajadores mineros, así como a las empresas que participaron como desarrolladores de distintos temas.
El curso que arrancó en noviembre del 2017 y contó con cinco grupos, estuvo dirigido a personal que interactúa con equipos de trabajo orientados al cumplimiento de objetivos de productividad minera y que desean aplicar herramientas para mejorar su desempeño y ser factor de cambio.
El grupo 4 cerró la última sesión con el módulo Inteligencia Emocional, impartido por Juan Carlos Padilla y Juan Ricardo Velázquez, ambos de Grupo Minero Frisco.