Como parte de las acciones para garantizar un salario digno a la base trabajadora y contribuir en su economía familiar, el municipio de Zacatecas autorizó un incremento salarial de 4.5 por ciento, en respuesta a la solicitud realizada por la delegación municipal del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (Sutsemop).
Luego de recibir el pliego petitorio y tras una revisión detallada, autoridades municipales dieron respuesta a las demandas laborales, y con ello ratificaron su compromiso de garantizar sus prestaciones laborales, tal como lo marca la ley.
En reunión realizada en el despacho de la presidencia, Alfredo Salazar de Santiago, presidente capitalino; Pedro García Tachiquiny, secretario de Administración y María de Lourdes Ramos, directora de Recursos Humanos, entregaron la respuesta al delegado municipal del Sutsemop, Miguel de Santiago Rodríguez y a la titular de la secretaría de finanzas del Sutsemop, Dinora Rodríguez, quienes lo aprobaron satisfactoriamente.
Derivado de los acuerdos se autorizó el incremento salarial y su retroactivo correspondiente al mes de enero, el cual será liquidado entre el 31 de mayo y el 15 de junio.
El alcalde Alfredo Salazar enfatizó que el aumento salarial, incluidas las prestaciones de ley, no aplicará para los secretarios, regidores, síndico ni al presidente municipal.
Otros beneficios obtenidos con la negociación para el personal sindicalizado, son el aumento de 15% en el bono de despensa, equivalente a mil 150 pesos mensuales y 100 becas escolares para los hijos de los trabajadores.
El delegado municipal Miguel de Santiago y la titular de la secretaría de finanzas del Sutsemop, Dinora Rodríguez, agradecieron la voluntad del presidente al resolver satisfactoriamente el pliego petitorio con las demandas de los trabajadores del ayuntamiento.
