Sin firmar, CCT en la UPZ porque Seduzac no ha convocado a la Junta Directiva: rectora

Sin firmar, CCT en la UPZ porque Seduzac no ha convocado a la Junta Directiva: rectora
Exterior de la Universidad Politécnica de Zacatecas n foto: miguel ángel núñez
  • Contrato Colectivo ya fue revisado de común acuerdo por la parte sindical y patronal, dice
  • Nos encontramos en la espera de una pronta programación de la sesión extraordinaria: Venegas

Luego del paro laboral realizado por el Sindicato Único de Personal Académico y Administrativo de la Universidad Politécnica de Zacatecas (Supaaupz), para exigir que la Rectoría firme el Contrato Colectivo de Trabajo recientemente sometido a revisión, ésta respondió que ese procedimiento no se ha realizado porque la Junta Directiva no ha convocado a reunión y por lo tanto, sin evaluar ese acuerdo.

A través de un comunicado, la rectora Marcela Venegas Badillo informó que, de acuerdo con la Ley de Disciplina Financiera y Responsabilidad Hacendaria del Estado de Zacatecas y sus Municipios, la Secretaría de Finanzas solicita que los acuerdos que pretendan signar la Rectoría de la UPZ estén costeados y por lo tanto la revisión contractual debe someterse, antes de su registro, ante las autoridades competentes para su ratificación al Máximo Órgano de Gobierno de la Institución.

En ese sentido, señaló que la Rectoría solicitó una sesión extraordinaria de Junta Directiva de la universidad, presidida por la secretaria de Educación, Gema Mercado Sánchez, con la finalidad de atender la normatividad y solicitar la autorización de acuerdos necesarios para hacer frente a las negociaciones con el sindicato, pero no hubo respuesta.

Incluso, “posteriormente a este oficio se solicitó de nueva cuenta la sesión de Junta Directiva extraordinaria mediante oficios REC/435/17 de fecha 12 de julo, REC/452/17 de fecha 31 de julio y REC/469/17 de fecha 3 de agosto”.

Venegas Badillo manifestó que el Contrato Colectivo de Trabajo ya se encuentra revisado de común acuerdo por la parte sindical como por la patronal, por lo que “nos encontramos en la espera de una pronta programación de la sesión extraordinaria de Junta Directiva para así proceder a la autorización pertinente de la información que impacta económica y académicamente a la Institución”.

Tanto en la revisión contractual como en los procedimientos formales, la Rectoría ha pretendido anteponer la gobernabilidad y estabilidad financiera de la universidad en beneficio de toda la comunidad universitaria, propiciar un término de ejercicio fiscal 2017 sano, y las estrategias y acciones en beneficio del proceso enseñanza–aprendizaje, a fin de colocar a la UPZ como una de las mejores instituciones de educación superior de la entidad.

Respecto a otra de las exigencias del sindicato, que se refiere a la publicación de convocatorias para la contratación de profesores, la respuesta fue que las emitidas el pasado 17 de agosto cumplen con los requisitos establecidos por el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia de Personal Académico y su contenido se fundamenta en las necesidades y requerimientos académicos.

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