Replica sindicato de trabajadores de Yusa Autoparts que no hay seguridad ni higiene en la empresa

Replica sindicato de trabajadores de Yusa Autoparts que no hay seguridad ni higiene en la empresa
Fotos: ALMA RÍOS
  • Denuncia presencia de tolueno en la sangre de varios empleados y el uso de una sustancia explosiva cuya cantidad total no informa la maquiladora a la Sedena
  • Asimismo, señala que continúan los despidos injustificados
  • Menciona que acciones emprendidas para demandar atención a su pliego petitorio fueron objeto de una demanda penal por parte de Yusa y en contra del líder del SITEZ
  • Anuncian nueva manifestación mañana en la planta ubicada en el municipio de Guadalupe

Irineo Rodríguez Cruz, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Yusa de Zacatecas, preguntó públicamente al gobernador del estado “¿de qué empresa habla?” al referirse a las condiciones de seguridad e higiene en que se labora en la maquiladora japonesa.

En conferencia de prensa, se mostraron fotografías de una pantalla de computadora que presuntamente exhibe información de Yusa Autoparts Mexico acerca de la presencia de tolueno en la sangre de un listado de trabajadores, y denunciaron que la trasnacional utiliza una sustancia explosiva cuya cantidad en posesión no informa de manera total al momento de la inspección realizada por la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena), ya que pone en riesgo a quienes allí laboran.

Con estos elementos reviraron al mandatario estatal Alejandro Tello Cristerna las expresiones que ofreció en una entrevista radiofónica en que señalaba a Alejandro Rivera Nieto, líder del Sindicato Independiente de Trabajadores del Estado de Zacatecas (SITEZ), como alguien que ponía en peligro a miles de zacatecanos, esto en referencia a expresiones de inversionistas de maquilladoras que ven afectados sus intereses por su activismo.

Dijeron a Tello Cristerna que lo que pone en riesgo a miles de zacatecanos es la inseguridad que priva en el estado y el respaldo que desde el gobierno se da a empresas como Yusa que afectan la salud de los trabajadores.

Las acciones emprendidas para demandar la atención a un pliego petitorio de carácter laboral fueron objeto ya de una demanda penal por parte de Yusa y en contra de Rivera Nieto, por los delitos de extorsión y amenazas, que objetó el señalado al expresar que lo que precisa la Ley Federal del Trabajo debe cumplirse y, por tanto, su reclamo no puede ser considerado una extorsión.

Refirieron que continúan los despidos injustificados en Yusa que tienen como principal objetivo a los trabajadores que se han vinculado al sindicato citado y exigido se responda al pliego petitorio que tiene como puntos primordiales que se atiendan las condiciones de seguridad e higiene al interior de la maquiladora, el pago de horas extras, el reparto de utilidades apegado a la ley, e incrementos salariales.

Anunciaron, asimismo, que mañana realizarán una nueva manifestación en la planta ubicada en Guadalupe, Zacatecas.

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