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Autoridades del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas (Issstezac) realizaron la revisión directiva del Modelo de Igualdad de Género (MIG).
El objetivo es conocer las observaciones y recibir propuestas a favor las y los trabajadores; así como conocer los índices de ausentismo laboral y quejas a causa de violencia laboral, hostigamiento sexual o discriminación, informan en un comunicado.
Víctor Rentería López, director general del Issstezac, y Yolanda Cabral Soto, jefa de la Unidad de Seguridad y Bienestar Social, encabezaron la reunión en la que también entregaron reconocimientos a 21 trabajadores que solicitaron Permiso de Paternidad.
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